Idalberto Chiavento

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - Idalberto Chiavento - Makron Books - 4a. ed. HENRI FAYOL (Teoria Clássica Administrativa - 1916) PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO PARA FAYOL 1. Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência. 2. Autoridade e responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência, responsabilidade é uma conseqüência natural da autoridade. Ambos devem estar…

proporcionar aos clientes experiência de compra inesquecível, oferecendo muito mais do que espera, dá atenção especial, atendimento singular e surpreende a cada instante. Referência Bibliográfica INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - Idalberto Chiavento - Makron Books - 4a. Ed CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA – Mmartan/2013 http://www.mmartan.com.br

que é requisitado para a organização. Podendo ser divido em divisão de trabalho e responsabilidades, nível hierárquico, por produtos oferecidos, por mercado ou por cliente entre outros. FONTE INTRODUÇÃO Á TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - Idalberto Chiavento - Makron Books - 8a. ed.

hierárquico superior. Assim somente os níveis considerados mais altos, podiam opinar e decidir sobre as questões da organização como um todo. No conceito tradicional das organizações, as pessoas são tratadas como meros recursos. De acordo com Chiavento (1994) as organizações tradicionais refletem perfeitamente a postura rígida, centralizadora e hierárquica das organizações militares que constituíam o padrão de referencia da época. O pensamento é totalmente separado da execução. As…

ao público-alvo. Vale lembrar que uma pesquisa prévia ajuda na condução desse plano. * justificativa . * 1.7 Referências BIBLIOGRÁFICAS BERGAMINI, Cecília Whitaker. Motivação nas Organizações. 4.ed. São Paulo: Atlas, 1997. CHIAVENTO, Idalberto. Introdução à teoria Geral da Administração. 6.ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999. HERZBERG, F. Como se faz para motivar um funcionário. in Biblioteca Harvard de Administração. São Paulo. Editora. Abril. 1975. KONDO, Y. Motivação…

de educação e gestão educacional. Alias, a vanguarda destas ações deveria ser das escolas e universidades antes que das empresas e corporações multinacionais. Mas, enfim, vamos ao tema. A cada semana foi publicar uma resenha-resumo do livro do Idalberto Chiavenato chamado “Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações”. Esta semana vou começar com a Parte I que tem como título “Os novos desafios da Gestão de Pessoas”. Como vocês devem saber o livro do Chiavenato…

pesquisas aplicadas encontram-se no capitulo primeiro, Revisão Conceitual. 1. Revisão Conceitual 1.1. FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Segundo Idalberto Chiavento, Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O…

desvantagens de recrutamento. Os indivíduos dentro da organização apresentam habilidades diferentes daí que a selecção é uma forma ideal de se conhecer como o indivíduo é e onde pode ser colocado para exercer suas tarefas. Como fundamenta o Chiavento "se os indivíduos fossem iguais e reunissem mesmas condições para aprender e trabalhar a selecção seria despensada, mas contudo há enormes diferenças individuais, tanto físicas como psicologicas que levam as pessoas a comportarem-se de…

auto-conhecimento, ser auto-didata, e obviamente diferenciar-se da sua própria equipe enquanto líder, através da comunicação efetiva e de técnicas próprias de abordagem. Referências bibliográficas INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - Idalberto Chiavento - Makron Books - 4a. ed. Alvarenga, Dr. Tadeu - Não Basta ser Líder, tem que ser Coach. Disponível em: http://bit.ly/1qzuAuV Mintzberg, Henry, (2004), Ascensão e Queda do Planejamento Estratégico. ________, (2006),…

Engenharia Elétrica - Engenharia Mecânica - Engenharia Sanitária e Ambiental DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO Profa. M.Sc. Elizabete Marinho Serra Negra Prof. M.Sc. Carlos Alberto Serra Negra Aula: 2 Resumo de Aula II – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Para Chiavento (2004) Planejamento Empresarial é um conjunto de atividades que buscam identificar as oportunidades e as ameaças do ambiente onde se opera a empresa e traduziar essas informações em diversos documentos internos. Os Planejamentos se…