Idalberto Chiavento

organizações (8). ARH é a função na organização que está relacionada com a provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos empregados (9)”.(Chiavenato, Idalberto, Gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações, 2004, p.9) O que seria então a Gestão de pessoas. De forma clara, Idalberto Chiavento cita o seguinte: “No seu trabalho, cada administrador – seja ele um diretor, gerente chefe ou supervisor – desempenha as quatro funções…

conseguiríamos chegar a um acordo. Contudo percebemos que sua teoria é baseada na resolução dos possíveis imprevistos como: a integração de ambas as partes. Independente de sua posição social. 3 Referências: Nosso PLT Chiavento, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Makron Books, 4a edição, 1993. Sites: http://teoadm1.blogspot.com.br/2011/06/uma-analise-da-teoria-das-relacoes.html…

esta demanda a gestão participativa surge como um avanço de concepção mecanicista em direção as propostas das organizações flexíveis: unindo a racionalização da produção capitalista, com as sugestões dadas pelos trabalhadores. Referências: Chiavento, Idalberto. Administração 2011 cap. 1, p 9 a 19 www.administradores.com.br[->0] [->0] - http://www.administradores.com.br

e onde está indo bem. E é bom pra organização também saber como reduzir ruídos e melhorar o ambiente de trabalho. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS CHIAVENATO, Idalberto – introdução a teoria da administração – uma visão abrangente da moderna administração das organizações, 7ª Ed, RJ, Elsevier, 2003. CHIAVENTO, Idalberto – Administração de Recursos Humanos, fundamentos básicos, 5 ª Ed, Atlas, 2006. http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAYlIAC/motivacao-nas-empresas acesso em :…

Paulo: MCGRAW, Hill. 1978. CHIAVENATO Idalberto , Gestão de Pessoas 3ª edição - 2008 Editora Elsevier – Campus CHIAVENATO Idalberto . A Importância Da Administração (1999 ) CHIAVENATO, Idalberto – Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal : Como Agregar Talentos à Empresa – 7ª Edição - Manoel – Barueri/SP - 2009 CHIAVENATO, Idalberto – Administração de Recursos Humanos: fundamentos básicos. Barueri, SP: Manole, 2009. CHIAVENATO, Idalberto : Como transformar RH de…

Relatório Pontos de atenção: Divisão de tarefas. Analise de cargos: Segundo chiavento, 1999, “Analise de cargos significa o que o cargo exige do seu ocupante em termo de conhecimentos, habilidades e capacidades para que possa desempenha- La adequadamente”. Com essas medidas pretendemos sanar as divergências entre os colaboradores. Valorização do capital humano. Segundo Chiavento, 2014, “Neste contexto a questão básica é a entre tratar as pessoas como recursos ou como parceiros

para resultados na quantidade produtiva. Fayol complementa a Administração Científica com a Teoria Clássica. Nessa mesma linha de complementação estão Urwick e Gulick. BIBLIOGRAFIA: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Idalberto Chiavento Makron Books - 4a. ed.

negativa sua satisfação para o trabalho. Sentimentos negativos exercem impacto negativo sobre o desempenho. Um programa de demissão em massa, por exemplo, gera um clima em que predominam sentimentos como, tensão, medo, ansiedade e tristeza. CHIAVENTO, Idalberto. Gerenciando Pessoas: O Passo Decisivo para a Administração Participativa. 3 ed. São Paulo: Makron Books, 1997 MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da Escola Cientifica à Competitividade na Economia…

pessoas são esforçadas e gostam de ter que fazer; O trabalho é uma atividade tão natural como brilhar ou descansar; As pessoas podem ser auto- motivadas e autodirigidas; As pessoas são criativas e competentes. Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Pg.339 .2004 3.1 Vantagens da Teoria Y Baseia-se em concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana; Propõe um estilo de administração francamente participativo, baseado nos valores humanos e…

fosse a nossa empresa. BIBLIOGRAFIA Introdução a teoria geral da administração – Adalberto Chiavento - Makron Books, http://www.merkatus.com.br/10_boletim/77.htm. http://pt.wikipedia.org/wiki/Sistemas_abertos_em_administra%C3%A7%C3%A3o Acesso em 11 mar. 2015 LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz José (orgs.). Administração: Princípios e Tendências. São Paulo: Saraiva 2006. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática. 4. Ed. Rio de Janeiro:…