ADMINISTRA O

ADMINISTRAÇÃO - PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

ATPS ETAPA I e II

TRABALHO DESENVOLVIDO NA DISCIPLINA
DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO, COMO PARTE DE AVALIAÇÃO DO 3º SEMESTRE.

PROFESSOR (A): MARIA DE LOURDES

Anápolis, 06 de Abril de 2015;

1ª Etapa
Passo1:
1) As principais habilidades para um gestor e comunicar, liderar e motivar. Mias também tem que bastante conhecimento da natureza humana, pois em uma empresa há vários tipos de personalidade, nível intelectual, cultura, comportamentos, etc. Sabendo mesclar essas três praticas concerteza será um gestor de sucesso.
2) Empresa e mesmo que organizações e são propositada e planejada mente construídas e elaboradas para atingir determinados objetivos e que também é reconstruídos e reelaborados, isto e, reestruturadas e redefinidas à medida que os objetivos são atingidos ou que se descobrem meios melhores para atingi-los com menores custos, esforço e tempo.
3) Porque apresenta elevada permeabilidade, ou seja, tem muitíssima entrada e saídas que permitem intensas transações com seu ambiente externo.
MISSAO - Oferecer produtos de qualidade com valores acessível, um ambiente agradável ao cliente, à vistoria dos produtos que chegam e saem das empresas, a estabilização financeira e o acerto aos salários atrasados dos funcionários.
VISAO - No prazo de três anos, queremos ser umas das cafeterias mais visitadas da cidade e abrir algumas franquias para maior facilidade para os clientes.
VALORES - Treinamento e valorização dos funcionários; Manter o ambiente sempre limpo e organizado; Respeito ao cliente acima de tudo; Manter uma gama alta de fornecedores; Boa relação com colaboradores, fornecedores e parceiros; Eficiência e confiança nos produtos;
2ª Etapa
Passo 1:
Um gestor de sucesso além de ter o conhecimento deve saber aplicá-lo no dia a dia da empresa para solucionar problemas, melhorar situações ou até mesmo inovar. Deve ter boa comunicação para orientar seus colaboradores, saber transformar ideias e