Prointer lll relatorio final

Universidade Anhanguera- UNIDERP

“Implantação e estruturação de Recursos Humanos”

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Crisley da Silva Lopes RA - 8738106364
Grazielly Pierote de Oliveira RA - 8529980005
Igleidiane Mesquita Nunes RA - 9134259020
Jenyffer Karla C.S. Xavier RA - 8944191560
Mônica Fernandes de Andrade RA - 8736106361
Nilson dos Santos Neves RA - 9612514168

Professora Tutora presencial: Maria Angélica
Professora Tutora á distância: Raquel Henrique

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III

Prointer _ III_2015_ 2

Valparaiso de Goiás- 11 de Junho de 2015
Índice

Introdução .................................................................................. 02
Desenvolvimento ....................................................................... 03
Relatório ..................................................................................... 05
Cronograma................................................................................ 06
Política de admissão................................................................... 08
Política de demissão................................................................... 08
Política de treinamento e desenvolvimento................................ 09
Planos de recompensa e benefícios.......................................... 09
Política de saúde e segurança do trabalho............................... 10
Considerações finais................................................................... 11
Bibliografia.................................................................................. 12

Introdução

Ao analisarmos o projeto da empresa Sweet Lettuce verificamos que havia necessidade de elaborarmos uma análise de cargos para aliarmos o trabalho da equipe com o projeto estratégico da empresa. Tendo em vista que há um grande potencial