Idalberto Chiavenato

Chiavenato, Idalberto. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal – Como agregar talentos à Empresa. São Paulo: Ed. Atlas, 2004. Apresentação do autor Presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP, Idalberto Chiavenato é reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação demodernos e inovadores conceitos…

Idalberto Chiavenato é brasileiro, nasceu em São Paulo em 1936. Licenciou-se em Filosofia e Educação com especialização em Psicologia Educacional Universidade de São Paulo; em seguida, estudou Direito na Universidade Mackenzie de São Paulo e fez uma Pós-Graduação em Administração de Empresas pela FGV- EAESP (Escola Administração de Empresas de São Paulo - Fundação Getúlio Vargas , um da administração da escola prestigiado no Brasil, onde ele ensinou ; também completou um mestrado (MBA)

Conceito de Liderança Segundo Chiavenato (2004), a liderança, em uma abordagem clássica apenas se refere superficialmente a liderança como construir um assunto de interesse, uma forma de dominação e controle. Mas, Chiavenato, vendo uma evolução sobre a liderança fala que a teoria comportamental e contingencial assumiu rapidamente o lado humano, onde um líder deve expor uma relações com seus membros para analisar e trabalhar os atributos pessoais de cada individuo, estruturar tarefa com ações e

processos responsáveis pela manutenção da competitividade das organizações, uma vez que reflete diretamente no foco das empresas, pois visa selecionar o melhor capital humano para satisfazer suas necessidades internas. De acordo com Idalberto Chiavenato (2004, p. 185), “a seleção de pessoas faz parte do processo de provisão de pessoal, vindo logo depois do recrutamento [...]”. O mesmo autor acima citado, complementa o conceito de seleção afirmando que “[...] é uma…

2006. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. _____________, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. _____________, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano nas organizações. 8.ed. São Paulo: Atlas, 2008 -------------------------------------------- [ 1 ]. CHIAVENATO,…

Oliveira Silva. -. 3. Ed.- São Paulo: PearsonEducation do Brasil, 2013 Chiavenato, Idalberto Administração: teoria, processo e pratica/ Idalberto Chiavenato.-5.ed.Barueri, São Paulo: Manole, 2014 Chiavenato, Idalberto – Introdução á Teoria Geral da Administração/ Idalberto.-4.ed.- Barueri, São Paulo: Manole, 2011 Chiaventato, Idalberto Teoria Geral da Administração: abordagens prescritivas e normatinas, volume I/ Idalberto Chiavenato.-7.ed- Barueri, São Paulo: Manole, 2014 E o nosso…

segundo Idalberto Chiavenato. Idalberto Chiavenato nascido em 1936 no interior do estado de São Paulo, é autor brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos tendo seus livros utilizados por administradores no Brasil, países da América Latina, Portugal, Espanha e países africanos de língua portuguesa. Atualmente, o Professor Chiavenato atua como conselheiro no Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo (CRA-SP) e Presidente do Instituto…

ambiental da empresa; comunicação gerencial; administração por objetivos (Chiavenato). O plano de estudo da equipe foi utilizar a biblioteca da Puc-Campinas Campus 1 no dia 18 de março, para pesquisar em livros. A Fernanda e a Juana pesquisaram sobre a Comunicação Gerencial, Bruna e o Fernando pesquisaram sobre Sustentabilidade ambiental da empresa, o Rafael e o Gustavo pesquisaram sobre Administração por objetivos (Chiavenato) , a porta voz que ira apresentar o trabalho será Bruna. 2.…

Professor: Santucci Aluno: Marcos Roberto R da Rocha - Sala 05 Através de Idalberto Chiavenato, no livro denominado Introdução à Teoria Geral da Administração, a década de 1990 marcou o surgimento da Era da Informação, em função do grande impacto provocado pelo desenvolvimento tecnológico e pela Tecnologia da Informação - TI. Segundo Chiavenato, conhecimento é a informação estruturada que tem valor para as empresas, podendo conduzir a novas formas de trabalho

a cada aula somos motivados através de filmes e vídeos a praticar o bem à sociedade e pensar no bem comum para tornarmo-nos realizados não só financeiramente, pois o lucro é consequência da satisfação. 1. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática/ Idalberto Chiavenato.- 4ª Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. P. 50. 2. MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução à administração/ Antônio Cesar Amaru Maximiano. 5ª Ed. – ver. e ampl. – São Paulo: Atlas, 2000. P.…