Idalberto Chiavenato Teoria

diferenças em relação ao comportamento dos diretores em relação aos seus subordinados. Existem dois tipos de teorias em relação a isso: a Teoria X e a Teoria Y. A Teoria X reflete em um estilo administrativo rígido e autoritário. A Teoria Y em um estilo de administrar moderno, aberto, dinâmico e participativo. Com isso a empresa de telefonia optou em adquirir o processo de direção baseando-se na Teoria Y pelos principais aspectos: A motivação, o potencial de desenvolvimento, a capacidade…

INTRODUÇÃO Com este trabalho queremos ter um aprendizado eficiente e eficaz sobre planejamento no Processo Administrativo, promovendo o estudo , a convivência e o trabalho em equipe em ambientes de aprendizado diferentes, estimulando a aplicação da teoria e conceitos para a solução dos problemas em nossas futuras profissões. Buscamos atingir o objetivo final deste trabalho buscando mais competências e habilidades em nossa atuação no mercado de trabalho. Saber definir e reconhecer…

enquanto as pessoas oferecem suas atividades e trabalho esperando obter certas satisfações pessoais. As pessoas estão dispostas a cooperar desde que suas atividades na organização contribuam diretamente para o alcance de seus objetivos pessoais. (CHIAVENATO, Idalberto – ADMINISTAÇÃO GERAL E PÚBLICA – Paginas 267). O primeiro texto fala sobre a importância das organizações estarem abertas a novos desafios e em busca de novas oportunidades através do aperfeiçoamento e o individuo também…

de Pernambuco - UFRPE Unidade Acadêmica de Serra Talhada - UAST Sistemas de Informação 2012.2 Danilo Barreto Tarcisio André Wandersson Saraiva Yuri Ramos Resumo 08 - livro Teoria Geral da Administração O Desenvolvimento Organizacional Serra Talhada 2013 “Motta, Fernando Cláudio Prestes” Na procura de explicar a relação entre duas tendências no estudo da administração, sejam elas quais…

administração, porém a criação de uma teoria administrativa só se desenvolveu a partir do século XIX, motivada pela Revolução Industrial, que causou importantes mudanças econômicas, políticas e sociais no mundo. Os primeiros estudos sobre um método capaz de aumentar a eficiência e produtividade das empresas em um mercado cada vez mais competitivo, foi a partir da publicação dos estudos de dois engenheiros Taylor e Fayol. Através dessas pesquisas deu-se origem a teorias e conceitos que…

administrada. O objetivo é de crescimento estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado pelo grupo com um objetivo especifico. As instituições podem ser privadas sociedades de economia mista, com ou sem fins lucrativos. Autor citado: Idalberto Chiavenato QUESTÃO 2: Paradigmas podem ser entendidos como modelos de referência. É como se fossem padrões que são seguidos dentro de algum escopo identificado como referência e que devem ser replicados por outras pessoas ou por…

A administração é um ramo das ciências humanas, que que coloca em prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. Segundo Chiavenato, a administração consiste em interpretar objetivos pela organização e traduzi-los em uma ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas da empresa, afim de atingir os

PRISCILA BEZERRA LIMA RESENHA DA HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO A PARTIR DO LIVREO: INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DE IDALBERTO CHIAVENATO CUIABÁ 2014 PRISCILA BEZERRA LIMA RESENHA DA HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO A PARTIR DO LIVRO: INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DE IDALBERTO CHIAVENATO Trabalho desenvolvido durante à disciplina de Teoria Geral da Administração, como parte da avaliação referente ao primeiro semestre. Docente: MSc. Danieli

quanto aos objetivos "Como a organização funcional exige a subordinação múltipla, nem sempre o subordinado sabe a quem reportar um problema ou qual o objetivo deve ser privilegiado. Isso pode levar à quebra da disciplina." Idalberto Chiavenato (2000) e Idalberto Chiavenato (op. cit.). 2.4 ESFERA DE APLICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL Por mais que a organização funcional tenha sido tentada em larga escala pelos defensores da administração científica, ela tem fracassado. Pessoas são…

sempre dos clientes e seguindo suas missões, visões e valores. Referencias CHIAVENATO, Idalberto. Introdução á teoria geral da administração. 4ed São Paulo: Makro Books, 1994. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de Recursos Humanos – Fundamentos Básicos. 4 ed. São Paulo: Atlas, 1999. CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação á administração de Materiais. São Paulo: Editora Mcgraw-Hill e Makron, 1991. CHIAVENATO, Idalberto. O novo Papel dos recursos humanos nas organizações. 17 ed. Rio de…