Idalberto Chiavenato Teoria

INTRODUÇÃO A Teoria da Contingência enfatiza o mais recente estudo integrando na teoria da Administração; é sem dúvida a mais eclética de todas as teorias, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Chiavenato (1997) diz que a palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. A abordagem…

Introdução As teorias administrativas são agrupadas de acordo com sua abordagem ou enfoque, seja na tarefa, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. Uma abordagem constitui um conjunto de perspectivas comuns a alguns autores dentro de um quadro referencial e que as distingue de outras abordagens. Esse trabalho limitará ao enfoque no ambiente. Ênfase no ambiente é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que busca ajustamento das organizações aos…

investigação que centrar-se-á no estudo das Teorias de Motivação e Liderança. 1.1. Objecto de estudo Objecto desse estudo trata-se de um departamento da direcção supply-chain de uma montadora de automóveis localizada na cidade de Matola. 1.2. Problema Qual é a importância do estudo da motivação e liderança do pessoal dentro de uma organização? 1.2.1. Sua Justificativa Esta pesquisa visa mostrar aos líderes a importância das teorias de liderança e motivação…

conceitos de Avaliação de Desempenho é definido por Chiavenato (1999) como um processo que mede o desempenho do funcionário. A Avaliação do desempenho é a identificação, mensuração e administração do desempenho humano nas organizações. Administração por Objetivos A Administração por objetivos tem como responsabilidade o alcance de resultados através do estabelecimento de objetivos e metas estabelecidas e mensuráveis. Chiavenato (2000) define Administração por…

grandes organizações da sua época. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a considera o século XX como o século das burocracias, pois achava que estas eram as organizações característica de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências (CHIAVENATO, 2000). As burocracias sugiram a partir da era vitoriana como decorrência da necessidade que as organizações sentiram de ordem e de exatidão e das vindicações dos trabalhadores por um tratamento justo e imparcial. O modelo…

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx................................. 6. REFERÊNCIAS ANDRADE, Rui Otávio Bernardes de Andrade & AMBONI, Nério. Teoria Geral da Administração – Das origens às perspectivas contemporâneas. São Paulo: M.Books, 2007. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. Rio de Janeiro: Campus, 2007. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2001.…

administração como ciência e organização racional do trabalho e finalmente Henri Fayol (1841-1925), o fundador da teoria clássica, esse trabalho comentará as funções básicas da empresa, conceitos da administração, sua proporcionalidade das funções administrativas, sua diferença entre administração e organização e por último, princípios gerais de administração para Fayol. Segundo Idalberto Chiavenato Ford, Administração Cientifica p.(65,66) Henry Ford Henry Ford (1863 - 1947)…

TEORIAS DAS ORGANIZAÇÕES 2012/2 EMENTA • Teoria Neoclássica da Administração. Teoria Burocrática. Teoria Comportamental. Abordagem Sistêmica e Cibernética. Teoria da Decisão. Teoria Contingencial. Teoria Institucional e Abordagem Sociotécnica. Teoria Crítica. Teoria da Racionalidade. Teoria Substantiva. Teorias Organizacionais Brasileiras. Bibliografia Básica • CHIAVENATO, Idalberto. Introdução á teoria geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 2011. • MAXIMINIANO, Antonio

graduação, com os objetivos elencados conforme a seguir: Favorecer a aprendizagem, estimular o aluno ao apr4endizado eficiente e eficaz, ampliar o dinamismo de trabalho em grupo, promover estudos independentes e o autoapredizado, promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos a profissão, e o mais importante, ferramenta eficiente que direciona o estudante para a busca do raciocínio crítico e independência intelectual. Cuiabá-MT 2012 SUMÁRIO…

conceito de liderança.............................................................................................7 2.3 Entendendo a liderança.............................................................................................8 2.4 Teorias e estilos de liderança...................................................................................10 3. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO..........................................................................................12 4. A…