Processos Administrativos C

UNIVERSIDADE ANHANGUERA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
3° SEMESTRE

Novo Hamburgo, junho de 2012.

Sumário

INTRODUÇÃO

Com este trabalho queremos ter um aprendizado eficiente e eficaz sobre planejamento no Processo Administrativo, promovendo o estudo , a convivência e o trabalho em equipe em ambientes de aprendizado diferentes, estimulando a aplicação da teoria e conceitos para a solução dos problemas em nossas futuras profissões. Buscamos atingir o objetivo final deste trabalho buscando mais competências e habilidades em nossa atuação no mercado de trabalho. Saber definir e reconhecer problemas, pensar estrategicamente de um modo geral o mercado e internamente a produção, tomar decisão baseada nos conhecimentos adquiridos, ter capacidade de dar consultorias, e na pratica organizar um projeto, porque administrar é favorecer e ajudar profissionalmente, humanamente e tecnicamente uma determinada empresa para alcançar os objetivos e metas no presente e no futuro.

Etapa 1
Passo 1 da Etapa 1

Planejamento é a definição de objetivos e o melhor plano de ação para alcança-los sem muito esforço. No planejamento tem que haver a definição de objetivos, verificar o estado atual das coisas, desenvolver premissas sobre condições futuras, tendo sempre uma visão ampla para que os resultados futuros sejam consistentes, uma vez que existem muitas formas de lidar com as mudanças ocorridas ao longo do tempo.
Tipos de Planejamento
Existem três tipos de planejamento:
1. Planejamento estratégico: Abrange toda empresa com um sistema único e aberto. Tem como características ser projetado a longo á longo prazo com consequências por longos anos, preocupa- se em atingir os resultados globais da organização, é discutido nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa.
O planejamento estratégico tem sete etapas:
1. Determinação de objetivos;
2. Analise ambiental externa;
3. Formulação de alternativas;
4. Elaboração do planejamento
5.