Idalberto Chiavenato Atlas Recursos Humanos 1998

pessoas, as organizações constituem o meio pelo qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais com um mínimo de tempo, esforço e conflito. Muitos dos objetivos pessoais jamais poderiam ser alcançados apenas por meio do esforço pessoal isolado (CHIAVENATO, 1999, p.5). REVISÃO DA LITERATURA GESTÃO POR COMPETÊNCIA Na posição de Gramigna a gestão por competências é o “conjunto de ferramentas, instrumentos e processos metodológicos voltados para a gestão estratégica de pessoas” (2007,…

Psicodinâmica da Vida Organizacional: motivação e Liderança. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1997. BOOG, G; BOOG, M. Manual de Gestão de Pessoas e Equipes: operações. São Paulo: Editora Gente, 2002. BOWDITCH, James L. Elementos de comportamento organizacional. 2 ed. São Paulo: Pioneira,1997. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de Recursos Humanos: fundamentos Básicos. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional: a Dinâmica do Sucesso das…

básica. 7. ed. ampl. e atual.. São Paulo: Atlas, 2004.. 257p. IUDÍCIBUS, S. e MARION, J.C. Curso de Contabilidade Para Não Contadores: para as Áreas de Administração, Economia, Direito e Engenharia. 4ª Edição, São Paulo, Ed.Atlas, (2006). BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade gerencial. 6.ed. São Paulo: Atlas, 1998. 332p. FALK, James Anthony. Gestão de custos para hospitais: conceitos, metodologias e aplicações. São Paulo: Atlas, 2001. 163 p DIREITO…

organizações exige (DAFT, 2000). Dentro dessas mudanças está incluída a área de Recursos Humanos das organizações, pois esta passa por processo para atender às novas tendências exigidas pelo mesmo, em nível geral; e pelo ambiente da tarefa, em nível mais específico. Podese observar que, para alcançar a análise em níveis diferenciais e relacionais, as novas tendências da área de Administração de Recursos Humanos (ARH), exigidas pelos ambientes externos e internos das organizações são…

hoteleira. São Paulo: Saraiva 2006. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. Edição compacta. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 1990. KOTLER, Philip; BLOOM, Paul n. Marketing para serviços profissionais. São Paulo: Atlas, 1988. KOTLER, Philip. Administração de marketing: análise, planejamento, implantação e controle. 5ª ed. São Paulo: Atlas, 1998. LACOMBE, Francisco José Massete. Recursos humanos: Princípios e…

análise e a interpretação desses fatos, com o fim de oferecer informações e orientação necessárias à tomada de decisões sobre a composição do patrimônio, suas variações e o resultado econômico decorrente da gestão da riqueza patrimonial.” Para SÄ (1998, p.42) “Contabilidade é a ciência que estuda os fenômenos patrimoniais, preocupando-se com realidades, evidências e comportamentos dos mesmos, em relação à eficácia das células sociais”. JACINTO (1990, p.26) conceitua a…

|TERMO(s) |CONCEITO (citação direta) |REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA | |Sistema |“[...] um sistema é um conjunto de partes |CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação à administração geral. 3 | | |(subsistemas) que interagem entre si. O |ed. rev. e atual. Barueri – São Paulo: Manole, 2009. | | |importante

(Fernandes 2010)  FERNANDES, Lorena Moreira. Gestão estratégica de pessoas e diagnóstico organizacional. 2010. 30f. Monogragfia (Graduação). Instituto de Educação Superior de Brasília. Psicologia, Brasília  MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 1 ͣ ed. São Paulo: Futura, 2000.  MARRAS, Jean Pierre. Gestão de Pessoas em Empresas Inovadoras, 1 ͣ ed. São Paulo: Futura, 2005. PI 4º Semestre – “Gestão de Pessoas” Restaurante: Paladar…

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TÍTULO: ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS À nome da empresa, pequeno, médio ou grande porte no setor de xxxx Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II RELATÓRIO PARCIAL Florisvaldo Ferreira Lisboa – RA: 5722162334 Karina Graziella de Souza – RA: 5309949075 Luciana de Oliveira Menezes – RA: 5319983055 Márcia Silva Campos dos Santos – RA: 5560127764 Patrícia Kelly Lage de Oliveira – RA:…

[pic] A gestão de recursos humanos como ferramenta de competitividade Ouro Fino, 10 de Janeiro de 2011 [pic] A gestão de recursos humanos como ferramenta de competitividade Diego Lucien Domingues Martins Tecnólogo em Processos Gerenciais Pela Faculdade ASMEC em 2010 Ouro Fino, 10 de Janeiro de 2011 …