Homo Economicus E Homo Social

organograma para organização * Ênfase: na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. * Enfoque: organização formal, princípios gerais da administração, funções da administração. * HOMO ECONOMICUS ( Trabalhavam só pelo dinheiro) * EXPLORAÇÃO DO TRABALHADOR * O ensino da administração : ”Todos têm necessidade, em maior ou menor grau, de noções de administração.” * Divisão do trabalho * Autoridade e responsabilidade

execução ÊNFASE NAS TAREFAS: Resumia na racionalização do trabalho operacional.( Frederick W Taylor) -Primeiro período de Taylor- Racionalização do trabalho: luta contra o desperdício; criou planos de incentivos salariais; prêmios de produção; “homo economicus”; -Segundo período de Taylor- Formulação dos princípios: princípios do planejamento (substituir improvisos por métodos); princípio do preparo; princípios do controle (gerência e supervisão); princípio da execução (atribuir…

pela economia e pelas outras ciências sociais é a escolha do método ou abordagem preferidos de investigação. (P.163) Economistas clássicos como Smith, Malthus e Marx usaram essencialmente o método histórico-dedutivo: tentaram generalizar a partir da observação da realidade econômica que os cercava. P. 163,164) A ideia de adotar o método hipotético-dedutivo ocorreu a Stuart Mill (1836), que sugeriu que com ele – isto é, com a adoção do homo economicus como pressuposto básico – a…

como fonte de motivação, que foram concebidos em termos de um modelo do Homo Economicus.  Teoria Clássica Jules Henri Fayol: função básica do administrador e da empresa, os elementos e princípios da administração, porém como fatores motivadores se define como a Administração Científica, com a concepção do Homo Economicus e máxima eficiência.  Teoria das Relações Humanas George Elton Mayo: estabelece a idéia do Homo Social baseado no princípio de que o homem é motivado pela vontade…

muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como ‘’Homo social’’. As três principais características desses modelos são: * O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico. * O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. * Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e alto-realização. A partir…

motivadores foi que no Homo Economicus, o fator motivacional era incentivos financeiros adequados, ou seja, aumentando o salário do funcionário era garantia de boa produtividade, com o passar do tempo descobriu-se o Homo Socialis, descobriu-se que além dos estímulos economicos, melhorando os fatores sociais e afetivos, era melhor ainda para produtividade, com o Homo Socialis os funcionarios passaram a não ser apenas uma ferramenta mas sim um ser Social, onde necessita de uma vida…

mais qualidade de vida para os funcionários, onde tinham a necessidade também de interagir com as organizações com participações diretas e vivências em grupos, deixando de existir apenas a relação máquina-homem, passando a ser ingresso o convívio social dentro das empresas, melhorando a autoestima e ampliando os rendimentos profissionais. Teoria das relações humanas Foi um conjunto de teorias administrativas criadas após a grande depressão (queda da…

interdisciplinar, para orientar-se quanto às decisões a tomar. c. A constatação de que a organização é um sistema social. d. Aplicação de metodologia sistemática na análise e solução dos problemas de organização, no sentido de baixo para cima. e. Conceito de organização como sistema composto de múltiplos subsistemas, sua interação e reciprocidade. 4. Estudo da fadiga humana, conceito de homo economicus, supervisão funcional, desenho de cargos e tarefas são características da: a.…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – FACNET DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: A Administração Como Evento Social BRASÍLIA OUTUBRO – 2011 [pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – FACNET ADMINISTRAÇÃO Nome: BRASÍLIA OUTUBRO - 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO

Humanas, surge uma nova concepção sobre a natureza do homem: O Homem Social, que se baseia nos seguintes aspectos:  Trabalhadores são criaturas sociais complexas, dotados de sentimentos, desejos e temores;  As pessoas são motivadas por necessidades humanas e alcançam satisfações por meio dos grupos sociais com que interagem;  O comportamento dos grupos sociais é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança;  As normas sociais do grupo funcionam como mecanismos reguladores…