Homo Economicus E Homo Social

.............................................................7 Introdução A Administração Científica se destaca por pensar nos operários como uma extensão da máquina, não considerando o empregado como ser humano e social. Considerava a organização como um sistema fechado. Na Teoria Clássica, Fayol já afirmava a possibilidade e mesmo a necessidade de um ensino organizado e metódico da Administração. O operário é considerado um homem-máquina e a…

também, e principalmente, nas relações que os membros de um grupo mantêm entre si. Do ponto de vista teórico as relações humanas resultam da mútua interação interindividual e coletiva, esta interação gera uma dinâmica que é uma área dasciências sociais , em particular dasociologia e da psicologia , chamada dedinâmica de grupos , esta procura aplicar métodos científicos ao estudo dos fenômenos grupais. A *Teoria das Relações Humanas*, ou*Escola das Relações Humanas*, é um…

: Ao término do sec.XVIII, os economistas clássicos liberais conseguem aceitação de suas teorias. As ideias liberais decorrem do direito natural: a ordem natural é a ordem mais perfeita. Os bens naturais, sociais e econômicos são os bens que possuem caráter eterno. Os direitos econômicos humanos são inalienáveis e existe uma harmonia preestabelecida em toda coletividade de indivíduos. Segundo o liberalismo, a vida econômica deve afastar-se da influência estatal, pois o trabalho segue…

Administração Científica se baseava nessa concepção de homo economicus. Já na Experiência de Hawthorne demonstra que a recompensa salarial, mesmo quando efetuada em bases justas ou generosas, não é o único fator decisivo na satisfação do trabalhador dentro da situação de trabalho. Elton Mayo e equipe propuseram uma nova teoria da motivação antagônica à do homo economicus: o ser humano é motivado, não por estímulos salariais e econômicos, mas por recompensas sociais e simbólicas.…

possibilita esquema conceitual para interpretação e análise dos fenômenos, resume fatos e prevê e aponta lacunas do conhecimento. Marque V para a(s) assertiva(s) verdadeira(s) ou F para a(s) falsa(s). (1,0) ( F ) Ao estudar aspectos da organização social das civilizações antigas, não encontramos sinais de práticas gerenciais. ( V ) A Administração é um campo determinado de estudo cujo objeto central da análise é a organização de produção e a aplicação dos seus recursos para alcance…

das quais recorre a outros indivíduos. Assim, os outros indivíduos constituem apenas meios para o atingimento de determinados fins de cada um”. Segundo o freudismo havia uma dicotomia entre homem e sociedade, ou seja, o homem seria naturalmente anti-social e dominado pelos instintos e à sociedade caberia a repressão dos instintos humanos através da socialização. Apesar de esse ponto de vista estar ultrapassado atualmente, na época em que foi formulado era algo completamente…

legítimas. 3.3 Teoria estruturalista: Surgiu pela década de 1950, com a intenção de conciliar teoria clássica e a teoria das relações humanas, que eram incompatíveis entre si, criando o “homem organizacional”, que em comparação com o “homo economicus” e o “homem social”, esse era responsável por exercer varios papéis dentro da organização. A teoria estruturalista é uma síntese das duas teorias base da administração. 3.4 Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas: É…

conceito de homo economicus. 6. Explique o princípio de exceção. 7. Quais são as seis funções básicas de Fayol? 8. O que significa proporcionalidade da função administrativa para Fayol? 9. Qual a diferença entre os Princípios de Unidade de Comando e o de Unidade de Direção? 10. O que significa o Princípio de Autoridade e Responsabilidade? 11. O que os autores humanistas querem dizer por comportamento social dos empregados? 12. Explique o conceito de homo…

dos fatos estudados, ao mesmo tempo que possibilita realizar um esquema conceitual para interpretação e análise dos fenômenos. 5) Marque V para a(s) assertiva(s) verdadeira(s) ou F para a(s) falsa(s). ( F ) Ao estudar aspectos da organização social das civilizações antigas, não encontramos sinais de práticas gerenciais. (V) A Administração é um campo determinado de estudo cujo objeto central da análise é a organização de produção e a aplicação dos seus recursos para alcance de…

estudos o foco mudou e do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como homos social. A partir daqui começa-se a pensar na participação dos funcionários na tomada de decisões e na disponibilização das informações para eles. Quais são as principais características? A corrente iniciada com a experiência de Hawthorne; combatia os pressupostos clássicos através da ênfase nas pessoas e nas relações humanas. Nível de produção é resultante da integração social: a capacidade física não