Gestão De Pessoas E Gestão Por Competências Quintessencia

4 2.1 PRIMEIRO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 4 2.2 SEGUNDO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 5 2.3 TERCEIRO DESAFIO: GESTÃO DE NEGÓCIOS 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O Presente trabalho de produção textual tem o objetivo de estudar o caso da farmácia de manipulação de produtos farmacos,tanto como exemplo a fármacia Quintessência,que há 20 anos atua no mercado de medicamentos manipulados do Brasil. “A Excelência em uma organização depende…

como: Responsabilidade Social, Gestão de pessoas I e Gestão de Pessoas II. Utilizado como grande importância para realização desta atividade que muito contribuiu para o meu desenvolvimento intelectual/acadêmico. O foco está no aperfeiçoamento dos seus colaboradores no bem estar dos mesmos e da sociedade. Os conceitos de ética usados por ela vai além do que determina a lei, não focam somente o lucro, mas têm a consciência de que o que faz a empresa existir são as pessoas. Atualmente é…

case da empresa Quintessência, empresa essa que esteve na vanguarda dos produtos farmacêuticos, visando a melhor otimização dos produtos para cada cliente da Farmácia. A Quintessência é uma empresa voltada para a área de saúde, criada para a manipulação de medicamentos, sejam eles alopáticos, homeopáticos ou fitoterápicos. Seus fundadores eram jovens que haviam acabado de se formar na UFRJ. Assim, em 29 de novembro 1986, no bairro Bonsucesso foi fundada a sede da Quintessência. Por…

a soberania e a manutenção além de tudo de seus colaboradores, objetivando analisar no presente trabalho, com base nas disciplinas no semestre corrente, o caso da sistematização Quintessência. Com entendimento para perceber as determinações e necessidades de mudanças, e percepção inovadoras buscando melhoria e competência nos serviços prestados e oferecidos. A empresa objetiva a eficácia, tendo a concentração voltada aos recursos de maior problema, difíceis e insuficientes, em agravo…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão hospitalar farmácia quintessência Rio Branco-Ac 2012 farmácia quintessência Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia, Processos Administrativos. Prof. Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira, Mônica Maria Silva, Wilson Salvalagio, Dirceu Casa Grande Junior.

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir um breve resumo desde a criação, o crescimento e todo o trabalho desenvolvido pela Farmácia Quintessência. 2 DESENVOLVIMENTO A farmácia Quintessência se originou na década de 80, com quatro jovens recém formados com um único propósito: criação de uma farmácia homeopática para exercer assistência farmacêutica, manipulação de medicamentos, informações úteis sobre os cuidados

[pic] CASE QUINTESSÊNCIA 1º DESAFIO A farmácia quintessência promove a melhoria da qualidade de vida e do bem está de seus clientes e colaboradores oferecendo produtos e serviços desenvolvidos com ética, responsabilidade social e dedicação que permite gerar lucratividade e garantir que todos os produtos manipulados sejam rastreáveis; todos os funcionários da farmácia, inclusive o

responsabilidade socioambiental. Atualmente percebe-se que as empresas buscam um diferencial que possibilitem a sua permanência e crescimento empresarial no mundo competitivo em que vivemos, isso inclui a preocupação com a sociedade. Novas práticas de gestão de pessoas também tem sido adotadas pelas empresas no intuito de desenvolver estratégias e atividades que estão ligadas ao comportamento dos trabalhadores, sempre potencializando suas habilidades e conhecimentos. A…

manipulação de produtos fármacos, dando como exemplo a farmácia Quintessência, que há 27 anos atua no mercado de medicamentos manipulados do Brasil. O objetivo geral da pesquisa é aprofundar a visão sistêmica na administração de uma empresa, primeiro mostrar um pouco sobre Gestão de Pessoas é representado por pessoas e organizações, se de um lado temos as organizações que precisam das pessoas pra alcança resultados, do outro temos as pessoas que precisam das organizações para alcançar…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR GLEISSON CORDEIRO DA CONÇEIÇÃO ESTUDO DE CASO “QUINTESSÊNCIA” Cruzeiro do Sul/Acre 2012 GLEISSON CORDEIRO DA CONÇEIÇÃO ESTUDO DE CASO “QUINTESSÊNCIA” Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão hospitalar ) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina…