Formas De Avaliar Produtividade

qualidade de vida no trabalho são mais felizes e produzem mais Antonio Lázaro Conte Estamos observando, nos últimos anos, empresas nacionais passarem por uma revolução na produtividade. Segundo pesquisas apresentadas recentemente em revistas e jornais, o Brasil foi o segundo país em um ranking de aumento de produtividade na década de 1990. Essa revolução transformou a vida das pessoas nos grandes centros urbanos, estabelecendo um ritmo de vida considerado alucinante, com excesso de…

que constitui um "bom" desempenho no trabalho. A melhor maneira de avaliar o desempenho é mensurar o trabalho de uma pessoa em relação a um critério ou padrão de comparação. Neste capítulo, discutiremos as questões envolvidas na avaliação do desempenho dos funcionários no trabalho. Em primeiro lugar, há a questão dos critérios ou padrões de comparação pelos quais o desempenho é avaliado ou mensurado. Antes de podermos avaliar o desempenho, devemos ter uma ideia clara do que…

com o crescimento da concorrência e dos custos e a briga entre produtividade e qualidade, o grande desafio no gerenciamento dos serviços é que a maioria das inovações são copiadas, tornando-se necessário enfrentar três importantes tarefas de marketing na busca de uma maior participação no mercado e de lucros, são elas: Gerenciamento da diferenciação dos serviços; Gerenciamento da qualidade de serviços; Gerenciamento da produtividade de serviço. Tipos de atributos dos produtos…

lógica das relações capital/trabalho. Essas mudanças certamente influenciaram os modelos de avaliação utilizados, sendo que o tema abordado no presente estudo traça um comparativo entre os modelos implementados pela empresa. O trabalho é apresentado de forma descritiva. O objetivo principal do trabalho é descritivamente mostrar o sistema avaliativo da Empresa M MARTAN, buscando identificar as mudanças ocorridas com a implementação do modelo de Gestão de Desempenho por Competências, bem…

mostrar tópicos referentes ao gerenciamento de um processo de extrusão de alumínio, do ponto de vista da Administração da Produção. A partir de indicadores de desempenho, pode-se avaliar falhas do processo produtivo, incentivando a melhoria contínua com base nos pontos a serem corrigidos, determinar metas para produção, avaliar custos de fabricação, etc., sendo todas estas variáveis inerentes aos processos de fabricação em geral, assim como no processo de extrusão do alumínio. No…

LIDERANÇA x CLIMA ORGANIZACIONAL RESUMO Tendo as empresas a meta de obter lucros, precisa que seus colaboradores também tenham este propósito, o que somente acontecerá se receberem estímulos para a ampliação da produtividade, podendo estar a motivação da empresa, aos olhos de seus trabalhadores, no reconhecimento da sua competência e da necessidade destes para o engrandecimento empresarial. Este estudo tem por objetivo analisar conceitos e estratégias do clima organizacional voltado…

Costa Bacovis O que é Gestão? É o trabalho de estabelecer ou interpretar os OBJETIVOS de uma ORGANIZAÇÃO e decidir O QUE FAZER para atingi-los da MELHOR FORMA POSSÍVEL. O que é PRODUÇÃO? Conceito Tradicional: É a atividade pela qual os recursos, fluindo dentro de um sistema definido, são reunidos e transformados de uma forma controlada, a fim de agregar valor de acordo com os objetivos empresariais. Conceito atual: agregar VALOR ou UTILIDADE a um bem ou serviço. Gestão…

fins fiscais aquele que: é efetuado apenas para atender às necessidades da Diretoria, não sendo observados os princípios e as normas contábeis na escrituração das transações ocorridas nos processos produtivos. Tem como objetivo a permissão de avaliar os estoques existentes na data de encerramento do período-base de apropriação de resultados segundo os custos efetivamente incorridos. A contabilidade em sua necessidade de ter controle, fez com que a apuração de custos ganhasse…

Docentes: Ana Gama Inês Rosa Discentes: José Félix, 2011487 Susana Paliotes, 2011503 Vera Oliveira, 2011492 Índice Introdução Grupos e equipas de trabalho Determinantes da produtividade em grupo Classificação das tarefas de Steiner O trabalho em equipa em contexto organizacional Produtividade e fatores que a influenciam Dimensões e indicadores de eficácia do trabalho em equipa Modelo de Eficácia de Hackman Dinâmicas de Grupo Conclusão Referências Bibliográficas

EMPRESAS: PRODUTIVIDADE, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA DE UMA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA. Autor Principal Alan Gabriel de Oliveira Coautor; Coautor. Noé José Oliveira; Wagner Pacheco Sales Orientado (a) (s) Paulo Augusto Isnard Santos Instituição ou Empresa Instituição (s) de Fomento Faculdade de Engenharia de Minas Gerais (FEAMIG) E-mail de contato alengenhariadeservicos@gmail.com Palavras-chave Liderança. Colaboradores.…