processos de grupo

Instituto Politécnico de Lisboa
Escola Superior de Educação de Lisboa
Animação Sociocultural
U.C. Psicossociologia das Organizações e Dinâmicas de Grupo
2H

Processos de Grupo

Docentes:
Ana Gama
Inês Rosa

Discentes:
José Félix, 2011487
Susana Paliotes, 2011503
Vera Oliveira, 2011492
Índice

Introdução
Grupos e equipas de trabalho
Determinantes da produtividade em grupo
Classificação das tarefas de Steiner
O trabalho em equipa em contexto organizacional
Produtividade e fatores que a influenciam
Dimensões e indicadores de eficácia do trabalho em equipa
Modelo de Eficácia de Hackman
Dinâmicas de Grupo
Conclusão
Referências Bibliográficas

Introdução

O presente trabalho surge no âmbito da unidade curricular de Psicossociologia das Organizações e Dinâmicas de Grupo da licenciatura de Animação Sociocultural.
Para a elaboração deste trabalho foi necessário fazer uma pesquisa detalhada sobre as temáticas associadas.
O trabalho apresenta-se dividido em capítulos. No primeiro capítulo – Grupos e equipas – apresentam-se algumas definições de grupos e equipas de trabalho feitas por alguns autores. No segundo capítulo – Determinantes da produtividade em grupo – é onde referimos o que determina o desempenho de um individuo em grupo e se este tem um melhor desempenho em grupo ou isoladamente. No terceiro capítulo - Classificação das tarefas de Steiner - explicamos como é o desempenho e a produtividade de um grupo em interação bem como o tipo de tarefas apresentadas pelo autor. No quarto capítulo – O trabalho em equipa em contexto organizacional – é onde transmitimos que o trabalho em equipa tem sido cada vez mais utilizado neste tipo de contexto bem como referimos os problemas que possam surgir segundo três autores. No quinto capítulo – Produtividade e fatores que a influenciam – referimos quais os fatores que influenciam a produtividade e as suas categorias. No sexto capítulo – Dimensões e