artigo lideran a clima

LIDERANÇA x CLIMA ORGANIZACIONAL

RESUMO
Tendo as empresas a meta de obter lucros, precisa que seus colaboradores também tenham este propósito, o que somente acontecerá se receberem estímulos para a ampliação da produtividade, podendo estar a motivação da empresa, aos olhos de seus trabalhadores, no reconhecimento da sua competência e da necessidade destes para o engrandecimento empresarial. Este estudo tem por objetivo analisar conceitos e estratégias do clima organizacional voltado para empresa privadas, bem como a descrição dos tipos de comportamentos de líder de empresa. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de revisão literária, em que se buscou destacar estes perfis de liderança diante do clima organizacional. Constatando que há na atualidade diferentes entendimentos da atuação do líder e de conceitos sobre o que cada tipo de liderança pode contribuir ou não para a manutenção da empresa em seu ramo de negócios.

Palavras-Chave: Clima Organizacional. Liderança. Avaliação de Desempenho.
ABSTRACT
Having companies the goal of making a profit, it states that its employees also have this purpose, which will only happen if they receive incentives for the expansion of productivity and could be the motivation of the company in the eyes of its employees, in recognition of their competence and the need for these to business aggrandizement. This study aims to analyze concepts and strategies of organizational environment facing private company as well as the description of the types of company leader behaviors. For such, a literature review of research was carried out, in which we sought to highlight these leadership profiles on the organizational climate. Noting that there are different understandings of today's leading role and concepts of what each type of leadership can contribute or not to the company's maintenance on your line of business.

Keywords: Organizational Climate. Leadership. Performance Evaluation.

1 INTRODUÇÃO

Na atual era tecnológica que