Flexibilizacao Institucional

tanto a repartição da receita quanto o ritmo do investimento e as formas do emprego assalariado; São os bancos, as companhias de seguro, os fundos de aposentadoria (fundos de pensão) , isto é, as organizações designadas com o nome de investidores institucionais; São eles os principais beneficiários da nova configuração do capitalismo. * Século XX: Sociedade do Capital Perda dos padrões de proteção social dos trabalhadores e dos “segmentos sociais vulneráveis”. As expressões da “questão…

O processo de flexibilização do trabalho e dos direitos daí derivados são elementos centrais da nova morfologia do trabalho (Antunes, 2005), no contexto da reestruturação produtiva e das políticas neoliberais, a partir do suposto receituário para enfrentamento da crise do capital diante dos seus processos de mundialização e financeirização. Nesse movimento de profundas transformações do trabalho e da vida social, consolidou-se "o binômio flexibilização/precarização e a perda da

O final da década de noventa representou, para o setor petrolífero, grandes mudanças em seu quadro institucional, onde a flexibilização do monopólio do petróleo permitiu que atividades antes sob o domínio da União pudessem ser realizadas por outras empresas, além da Petrobrás. Esta flexibilização começou a ser regulamentada pela Lei Nº9.478, de 06.08.97 (Lei do Petróleo). A partir de então, qualquer empresa, independente da origem do seu capital, pode realizar atividades de exploração

necessidade, como a forma concreta de flexibilidade adotada, localizada também em determinado contexto histórico, pode ser avaliada de forma múltipla.2 No caso brasileiro, chamar a atenção para tal complexidade é relevante, tendo em vista que o termo “flexibilização” tem sido usado predominantemente como sinônimo para a “desregulamentação” no plano macroinstitucional. Além de associado à “desregulamentação”, em termos de sua trajetória mais recente, o debate sobre a flexibilidade é…

polos: 1) a defesa de uma estruturação do mercado de trabalho com implicações na qualidade das relações sociais; 2) a afirmação dos negócios, que destaca a necessidade de maior flexibilização na contratação, no uso e na remuneração do trabalho. PALAVRAS CHAVES: Trabalho. Regulação. Economia e desenvolvimento. Flexibilização. CADERNO CRH, Salvador, v. 26, n. 68, p. 273-292, Maio/Ago. 2013 A RETOMADA DO DESENVOLVIMENTO E A REGULAÇÃO ... das de bens manufaturados. As crises financeiras…

acumulación flexible y la producción de subjetividad Jaqueline Tittoni* Jaqueline Perozzo Andreazza** Fúlvia da Silva Spohr*** Resumo Este estudo trata da análise da subjetividade e do trabalho no contexto da acumulação flexível em que a flexibilização é uma de suas principais características, a precarização um de seus efeitos mais marcantes e o desemprego, uma importante manifestação. Nesse estudo exploratório, enfocamos os engendramentos da subjetividade, dos modos de…

empregos tornam-se uma realidade para o funcionário público, trazendo para o seu cotidiano de trabalho o sentimento de medo, o que determina como objetivo central identificar os efeitos da gestão do trabalho por meio do medo em suas dimensões institucional; ambiental e comportamental, na psicodinâmica dos indivíduos a ela submetidos. Metodologicamente adotou-se uma abordagem qualitativa. O levantamento de dados deu-se por meio de entrevistas semi-estruturadas e os dados foram analisados…

dominante na economia política e a remodelagem das instituições que esta reorientação demanda. Na segunda, exploro as mudanças no caráter da política, do pensar sobre a sociedade e da experiência moral que pode e deve acompanhar esta reconstrução institucional. As minhas observações são extemporâneas, tanto em forma como em conteúdo. Ao apresentá-las, tenho em mente a advertência de Voltaire que diz que aqueles que carecem do espírito de sua época comportam, apesar de tudo, todos os seus…

modelos de gestão de custos avançados e o diagnóstico de consultorias não produziram os efeitos desejados. Pode-se então considerar que os sistemas ERP tem maior influência na reestruturação organizacional da Gestão EconômicoFinanceira do que na flexibilização do processo de gestão. Isso se deve porque as empresas estão mais interessadas em reduzir os custos de sua estrutura do que propriamente flexibilizar o processo de gestão, que demanda mudanças mais profundas no seu modo de atuação.…

soluções nascidas no passado. Por isso, é indispensável ter uma idéia da evolução experimentada pela matéria. Um tanto esquematicamente, é possível visualizar cinco fases no direito das telecomunicações do Brasil: as da implantação, estatização, flexibilização, privatização e pós-privatização. AS FASES DO DIREITO DAS TELECOMUNICAÇÕES NO BRASIL Em sua origem, os serviços de telefonia eram da titularidade dos Municípios, pois, à época, a comunicação por telefone não ultrapassava…