Fatores Psicológicos Que Influenciam O Trabalhador

impactos prejudiciais ao trabalhador, de forma que exista uma maior produtividade na realização de tarefas, com menor esforço físico por parte do mesmo. O ambiente de trabalho é composto por um conjunto de fatores interdependentes, que atuam direta ou indiretamente na qualidade de vida dos trabalhadores e nos seus resultados. Segundo Ilda (2005), grande parte da tensão no trabalho são as condições as ambientais desfavoráveis, como excesso de calor, ruídos e vibrações. Esses fatores,…

atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional. O efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimento e ações dos trabalhadores. O efeito do ambiente sobre a organização seus recursos humanos e objetivos. O efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange sua eficiência, eficácia e efetividade. 3 Defina personalidade e suas determinantes chaves. R: Conjunto relativamente estável de características que influenciam o…

Conceito de serviço Serviço é um ato ou desempenho oferecido por uma parte à outra. Embora o processo possa estar ligado a um produto físico, o desempenho é essencialmente intangível e normalmente não resulta em propriedade de nenhum dos fatores de produção (LOVELOCK; WRIGTH, 2001). Serviços são os resultados de uma atividade ou série de atividades que envolvem interações entre cliente, funcionários, equipamentos, instalações e procedimentos do…

preocupação com o bem-estar geral dos trabalhadores e sua saúde no desempenho de suas tarefas. Conforme diversos autores da área, Qualidade de Vida no Trabalho (QTV) compreende o bem-estar dos membros de uma organização, obtido através de um conjunto de valores compartilhados por todos e que serve de ponto referencial para as relações da organização com o ambiente interno e externo, visando à constante troca de benefícios entre esta e todos aqueles que a influenciam e por ela são…

funcionários e os estilos de administração adotados nas empresas prestadoras de serviços de pequeno porte de Botucatu na atualidade. Este tema visa identificar e analisar as deficiências dos trabalhadores na escala de necessidades humanas e que teoria de administração está sendo usada na gestão dessas empresas que influenciam na motivação do funcionário e interferem na produtividade. Problema Qual é o grau de motivação dos funcionários do comércio de Botucatu e quais são as…

artigo dos autores Amarildo Pereira Cavassani, Edlene Barbieri Cavassani e Celestina Crocetta Biazin - Qualidade de vida no trabalho: fatores que influenciam as organizações - (disponibilizado pelo ministrante da disciplina), de maneira à consecutivamente discorrer-se sobre a historicidade da tratativa, seus conceitos, os modelos evidenciados, os indicadores que influenciam ao êxito do almejado e por fim as considerações finais ao qual a pós-graduanda compreendeu. Ressaltamos que o…

influenciadas por fatores biológicos, psicológicos e sociais e afetam pessoas de todas as idades e classes sociais. Fatores que interferem na saúde mental (personalidade, econômicos, sociais e tecnológicos) Alguns fatores que influenciam na saúde mental são: a falta de emprego, ou ameaça de perda do mesmo; o trabalho sem significado, sem suporte social, não reconhecido; situações de comunicação espontânea, manifestação de insatisfações e sugestões dos trabalhadores em relação à…

O que é a Psicologia? Para que a psicologia atinja seu objetivo, ela deve descrever, explicar e predizer o comportamento humano. Para isso tem que observar e identificar os fatores que influenciam o comportamento, o qual é resultante, de fatores psicológicos e não psicológicos. A formação da personalidade de acordo com a Psicanálise Freud desenvolveu a teoria geral da dinâmica de personalidade, o estudo da natureza humana no decorrer de varias faixas de idade e a teoria do impacto da…

A integração dos conhecimentos de outras áreas do conhecimento humano tem possibilitado a identificação de fatores que influenciam o comportamento humano, “é impossível explicar o comportamento por meio de uma causa única.” O comportamento humano é uma resultante de fatores psicológicos e não psicológicos tais como fatores biológicos, antropológicos, sociológicos, econômicos, psicológicos e políticos. Capítulo 6 – Teoria Psicanalítica e suas aplicações A teoria psicanalítica teve…

encontra resposta nas constantes transformações que vem sofrendo a sociedade planetária com os avanços tecnológicos, a globalização e a reestruturação produtiva, que incidem diretamente nas relações sociais, nas relações de trabalho e na economia. Tais fatores trazem consigo, a necessidade de uma profissão que atue nestas relações, as quais são inerentes ao processo de transformação, sendo o serviço social requisitado como tal. No ambiente empresarial em especifico, o serviço social…