Fatores Psicológicos Que Influenciam O Trabalhador

Resposta: Para se evitar o acidente a referida tarefa deveria ser executada, por uma pessoa treinada e habilitada a manipula produto ou misturas explosivas, o encarregado deveria esta acompanhado o serviço para que dessa forma possa verificar se os trabalhadores estão cumprindo com as exigências de segurança ao executar a tarefa, tais como equipamentos de segurança pessoais, forma de transporta e manipula tais produtos, verifica se o executor da tarefa esta em situação hábil. b) Com…

A relevância do contrato psicológico para as relações de trabalho contemporâneas Leila Sharon Nasajon Gottlieb1 O mundo do trabalho vem sendo afetado por uma diversidade de fatores e o modelo tradicional em que se desenvolviam as relações profissionais está sendo questionado. Um dos fatores de influência é o aumento da flexibilidade e da fragmentação do trabalho. Diferentes padrões de jornada, crescimento da subcontratação de atividades não essenciais ao negócio, aumento da variedade…

estudos sobre comportamento organizacional, no entanto, revelaram o importante papel das emoções e dos afetos na vida do indivíduo, ao facilitar ou dificultar o desenvolvimento do clima de bem-estar no trabalho e, conseqüentemente, atuar na saúde do trabalhador e de sua organização. Considerando que grande parte das experiências de um adulto são vivenciadas em ambientes de trabalho, há a necessidade de abordar as características psicossociais dos indivíduos que estão inseridos nas…

SUMÁRIO Introdução Página | 2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho Página | 3 Visão Biopsicossocial Página | 5 Qualidade de Vida no Trabalho & Alta Administração Página | 10 Qualidade de Vida no Trabalho & Visão dos Trabalhadores Página | 12 Desafio Profissional ao Desenvolver Qualidade de Vida no Trabalho Página | 14 Indicadores Para Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho Página | 15 Focos e Ferramentas Página | 21 Qual a Visão da Qualidade de Vida…

CONTRATOS PSICOLÓGICOS NAS ORGANIZAÇÕES: BASES DE SUA CONSTRUÇÃO ARTIGO – RECURSOS HUMANOS Maria Júlia Carvalho Anbreu Mestre em Administração pela FEAD-Minas E-mail: mariajulia@jnc-adv.com.br Georgina Alves Vieira da Silva Doutora em Psicologia Social pelo Instituto de Psicologia da USP Professora do Mestrado Profissional em Administração da FEAD-Minas E-mail: georgina.vieira@terra.com.br RESUMO Este artigo descreve e analisa a formação do contrato psicológico em uma…

1. Explique os fatores que podem contribuir para uma boa saúde. Ter uma boa alimentação,fazer exerci sio físico,praticar esportes ,ir ao medico deveis em quando e esta sempre de bem com a saúde ,claro para ficar bem temos que cuidar bem dela. 2. Conceitue Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). É o grau em que os trabalhadores conseguem satisfazer suas necessidades pessoais através do seu trabalho,isto independente da profissão exercida e psicológicos objetivo o…

Enriquecimento Abrangente 1 Esse modelo concentra-se em desenhar unidades individualizadas de trabalho, cada uma executada por um único empregado. Não é apropriado para trabalhos que devem ser executadas por grupos de trabalhadores em estreita interação. Embora nem a ampliação horizontal nem a vertical sejam capazes de contrabalançar o excesso de simplificação de tarefas quando usados isoladamente, programas de enriquecimento abrangente do cargo, que combinam melhorias horizontais…

como o desinteresse pelo trabalho, bem como o a própria saúde¹. O trabalho da enfermagem, juntamente com outros profissionais de saúde, desde sempre, está ligado ao cuidado direto e indireto de pessoas, propiciando assim grande desgaste físico e psicológico. A equipe de enfermagem, mostra-se apto ao fenômeno do estresse ocupacional em decorrência da responsabilidade de estarem lidando com seres humanos, onde faz-se inevitável a relação interpessoal, tornando-os vulneráveis ao avanço da…

grau de complexidade dependendo do nível de envolvimento do consumidor com a compra. Este envolvimento influencia no processo de decisão de compra que possui várias influências, podendo ser ambientais, as diferenças individuais e os fatores pessoais. Além desses fatores, é preciso levar em conta o que cada indivíduo é, seu comportamento como consumidor, as influências psicológicas, pessoais, sociais e culturais que este pode possuir anteriormente a decisão de compra. A pesquisa…

37 MATÉRIA PSICOLOGIA DO TRABALHO PROFESSORA BETÂNIA ASPECTOS PSICOLÓGICOS DO ACIDENTE DE TRABALHO JOSÉ FRANCISCO GOMES DA SILVA JULHO – 2011 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- COMPORTAMENTO HUMANO 2.1- HISTÓRIA 2.2- ANÁLISE 2.3- AVALIAÇÃO 2.4- FATOR HUMANO 3- PIRÂMIDE DE BIRD 4- PERÍCIAS PSICOLÓGICAS 5- PREVENÇÕES DE ACIDENTES 6- CONSEQUÊNCIAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO 6.1- PARA OS TRABALHADORES E SEUS FAMILIARES 6.1.1-ESTUDOS 6.1.2-EXEMPLOS 7-…