Psicologia na segurança do trabalho

CENTRO EDUCACIONAL DE NITERÓI
CURSO SEGURANÇA DO TRABALHO – TURMA 37
MATÉRIA PSICOLOGIA DO TRABALHO
PROFESSORA BETÂNIA

ASPECTOS PSICOLÓGICOS DO ACIDENTE DE TRABALHO

JOSÉ FRANCISCO GOMES DA SILVA

JULHO – 2011
SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO 2- COMPORTAMENTO HUMANO
2.1- HISTÓRIA
2.2- ANÁLISE
2.3- AVALIAÇÃO
2.4- FATOR HUMANO 3- PIRÂMIDE DE BIRD 4- PERÍCIAS PSICOLÓGICAS 5- PREVENÇÕES DE ACIDENTES 6- CONSEQUÊNCIAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO
6.1- PARA OS TRABALHADORES E SEUS FAMILIARES
6.1.1-ESTUDOS
6.1.2-EXEMPLOS 7- CONSIDERAÇÕES FINAIS 8- REFERÊNCIAS

1- INTRODUÇÃO
A cada dia o foco na segurança no trabalho cresce em prioridades nas empresas. Numa sociedade em constante evolução a necessidade de resultados cada vez mais rápidos expõe o trabalhador a novas situações de risco e, sobretudo, altera seu comportamento mental, via aparecimento de tensões e estresses inerentes às atividades que desenvolve. A previsão de acidentes nos modelos clássicos já não é suficiente. Acidentes são percebidos por situações que, se não controladas de forma adequada, preparam o terreno para sua manifestação. São os acidentes ou quase acidentes que é as ocorrências em que algum motivo, não houve perdas materiais ou lesões a pessoas.

2- COMPORTAMENTO HUMANO
2.1- HISTÓRIA
O estudo do comportamento humano não é novo. Na Antiga Grécia, o médico Hipócrates estudou o perfil psicológico humano classificando-o em: Colérico, Fleumático, Sangüíneo e Melancólico, atribuindo características próprias de comportamento para cada um destes elementos. Em 1902 o Dr. Carl Jung foi um dos primeiros a estudar cientificamente os tipos de personalidade. Hoje são vários os modelos utilizados na intenção de explicar o nosso comportamento.

2.2- ANÁLISE Uma definição de Psicologia, proposta por Davidoff (2001) é: "A ciência que se concentra no estudo do comportamento e nos processos mentais". No estudo do comportamento entram os considerados "normais"-