Estabelecimento De Objetivos A Curto Medio E Longo Prazo

os recursos, os envolvidos, o tempo, o espaço, etc. Dentro do que é necessário propõe-se o que é mais oportuno ou mais urgente, se não for viável sanar todas as necessidades. São quatro dimensões da programação: a das ações concretas a realizar (objetivos), a das orientações para toda a ação (políticas e estratégias), a das determinações gerais e as atividades permanentes. Ao propor uma programação, as pessoas devem ter nas mãos a lista de necessidades, o diagnóstico e o marco…

quais são os objetivos que devem ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los.” (Chiavenato – Introdução à Teoria geral da Administração). Fayol e os autores neoclássicos reconheciam o planejamento como parte do processo administrativo e é uma função do administrador. Aspectos do Planejamento: As decisões presentes e seus impactos no futuro. Não é um ato isolado, deve ser visualizado como um processo composto de ações inter-relacionadas e interdependentes, visam…

cúpula e decidem os objetivos globais da empresa. Este nível se refere à definição dos objetivos estratégicos do empreendimento, a partir do perfil do cliente. Deve envolver o estabelecimento de estratégias para atingir os objetivos do empreendimento, como, por exemplo, a definição do prazo da obra, as fontes de financiamento, as parcerias, etc. Nível Tático Neste nível, entra a figura dos gerentes, coordenadores, supervisores e demais funções. Este nível tem como objetivo principal o…

3. Como se elaboram Objetivos O diagnóstico, pela necessidade que levanta, sugere a ação concreta que é a parte operacionaldo objetivo.O que fazer ------------- busca-se no diagnóstico;Para que fazê-lo ----------- busca-se no marco (operacional ou doutrinal).Exemplos (pensando em plano de médio prazo – 3, 4 anos):implantar um processo de planejamento para que se aumente a participação. Políticas A política vem, diretamente, do marco operativo em especial, mas também do doutrinal. Ela éum

Desconhecido) Agradecimentos Agradecemos a nossa família e amigos que presentes sempre souberam compreender a nossa ausência, sem demandar nada em troca, somente incentivos. SUMÁRIO página Resumo 1 INTRODUÇÃO 1.1 Justificativa 1.2 Objetivos geral e específicos 1.3 Problema. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Referencial Teórico 2.1.1 Planejamento Econômico-Financeiro 2.1.2 Principais Instrumentos de Análise e Planejamento Financeiro das empresas 2.1.3 A Importância da…

Social candidata está estabelecida Rua João Rouver, 314. Centro. Foz do Iguaçu - PR Descrição da Instituição Social candidata a ser beneficiada Descrever de forma sucinta a Instituição Social candidata a ser beneficiada (inclusive seus objetivos) A entidade “Aldeias Infantis SOS” é uma organização sem fins lucrativos de promoção ao desenvolvimento social, que atua dentro das comunidades com duas linhas de ações: “Acolhimento” (prestando serviço de proteção integral a crianças…

participante: o diagnóstico não é realizado a partir de um levantamento formal de dados, como tarefa preliminar. Sendo aconselhável para acentuar a participação e viável quando o grupo não é muito grande, como por exemplo: escolas, secretarias municipais de médio e pequeno porte, grupos, movimento e outras instituições. Orientações para elaboração de diagnóstico ➢ Apresentam-se dois caminhos ➢ O primeiro grande caminho se aproxima da pesquisa ação ou da pesquisa participante…

com metas certeiras? Como não elaborar metas em vão? Veja dicas de como fazer seu planejamento estratégico Pessoal e Profissional e aumente suas chances de cumprir as metas e objetivos estabelecidas para esse ano. Planejamento estratégico pessoal e profissional Passo 1 – Estabeleça Metas de curto, médio e longo prazo Faça, sem critica, uma lista de tudo o que você quer fazer, tudo o que quer para a sua vida, aonde e como você quer estar daqui a seis meses, um, três, cinco, dez…

TecnológicaDisciplina: Teorias da AdministraçãoProfessor: Carlos Eduardo MunhozAtividade: 01 – Não avaliativa INDIVIDUAL | Estabelecimento de Objetivos (*) Os objetivos devem ser specific (específicos), mensurable (mensuráveis), achievable (viáveis), realistic (realistas) and time bound (definidos em função do tempo), em uma palavra: SMART (Inteligente) Exemplo de objetivos: Específico | Ele é claro e qualquer um pode entendê-lo? | Mensurável | A chegada,…

Universidade Federal de Viçosa EPR 312 – Engenharia Organizacional Professor Nédson Antônio Campos Lanchonete do Dênis (Avenida Santa Rita, 36 – Viçosa, MG) Entrevistado: Robson Cargos: Sócio e gerente INTRODUÇÃO Esse relatório tem por objetivo descrever uma organização, que é a Lanchonete do Dênis. Serão explicitados os tipos de serviços prestados pela empresa, os produtos vendidos, os clientes em termos quantitativos e qualitativos, o mercado atuante e também a…