Estabelecimento De Objetivos A Curto Medio E Longo Prazo

de escolha de meios e objetivos para resolver problemas socialmente identificados em determinado contexto. Por meio dele, pretende-se evitar que as intervenções do Estado na sociedade sejam determinadas por circunstâncias fortuitas, tornando-as fruto de decisões previamente estabelecidas, conforme ensina a Secretaria de Estado Planejamento e Gestão – SEPLAG. No setor público, planejar envolve adequar os recursos (financeiros, físicos e humanos) aos objetivos…

ESTRATÉGICA NO CONTEXTO EMPRESARIAL DE INSTITUIÇÃO DE ENSINO DA EDUCAÇÃO BÁSICA INTRODUÇÃO Em decorrência das mudanças ambientais e de sua velocidade no atual contexto social, onde a ênfase no compartilhamento de atividades para se atingir um objetivo específico, há crescente demanda em torno dos Sistemas de Informação quanto à adoção de novas formas de gestão voltadas à melhoria da qualidade dos serviços prestados a seus clientes. Como os sistemas de informação estão presentes em…

QUANTO FAZER, E COM QUE RECURSOS Acompanhamento EXECUÇÃO PROPRIAMENTE DITA Controle CONFERIR CONTRA UM PADRÃO E VERIFICAR A OCORRÊNCIA DE ERROS DEFINIÇÃO - PLANEJAMENTO Planejamento é o processo de tomada de decisão que envolve o estabelecimento de metas e dos procedimentos necessários para atingí-las sendo efetivo quando seguido de um controle (FORMOSO 1991). HORIZONTAL DIMENSÕES VERTICAL É um processo desenvolvido para o alcance de uma situação desejada de…

política nacional de segurança e saúde no trabalho, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças relacionados ao trabalho por meio da redução dos riscos à saúde existentes nos ambientes de trabalho. O primeiro avanço significativo foi a convocatória da Terceira Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador - III CNST pelos ministérios MPS/MTE/MS, mediante portaria interministerial nº 774, de 28 de abril de 2004 - DOU de 29/04/2004, com objetivo de implementar a POLÍTICA NACIONAL DE…

ADMINISTRACÃO POR OBJETIVOS (APO) A Administração por Objetivos (APO) ou Administração por resultados constitui um modelo administrativo bastante difundido e plenamente identificado com o espírito pragmático e democrático da Teoria Neoclássica. Seu aparecimento é recente: em 1954, Peter F. Drucker considerado o criador da APO. A APO surgiu na década de 50 A Administração por objetivos surgiu como método de avaliação e controle sobre o desempenho de áreas e organizações em crescimento rápido

1994, estabelece o dever de cada Estado-Membro de, em consulta com as organizações mais representativas de empregadores e trabalhadores, formular, implementar e rever periodicamente uma política nacional de segurança e saúde no trabalho, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças relacionados ao trabalho por meio da redução dos riscos à saúde existentes nos ambientes de trabalho. continuada de uma cultura preventiva e ressaltando a necessidade de um comprometimento dos…

alcançadas e quais são seus propósitos e seus objetivos", ou como "ferramenta que as pessoas e as organizações usam para administrar suas relações com o futuro. É uma aplicação específica do processo decisório." O planejamento envolve a determinação no presente do que se espera para o futuro da organização, envolvendo quais as decisões deverão ser tomadas, para que as metas e propósitos sejam alcançados. PLANEJAMENTO Planejar é definir os objetivos, decidir como alcançar os planos,…

importantes. Planejamento Estratégico consiste em um processo de gerencia contínuo e persistente onde o gestor, ou gestores, responsáveis pela empresa determinam os parâmetros que a companhia deve seguir no curto, médio e longo prazo. Uma vez estabelecidos os objetivos de médio e longo prazo da empresa, o planejamento estratégico passa também a definir as diretrizes diárias da empresa, buscando e fornecendo aos administradores informações para tomada das melhores decisões. É preciso se…

15 – Análise das Demonstrações Financeiras Objetivo das Análises das Demonstrações Financeiras - Transformar os dados obtidos nos relatórios contábeis em informações; - Extrair informações das demonstrações contábeis, úteis à tomada de decisões, concluir sobre a saúde econômico-financeira da empresa, sobre o desempenho de sua atividade operacional. Processo de Análise É composto dos seguintes procedimentos:  Extração dos índices das demonstrações contábeis;     Comparação dos…

Administração por Objetivos 1. Explique por que a APO é um processo participativo Pois faz a integração entre gerentes e subordinados, com uma abordagem amigável, participativa e democrática. 2. Cite e explique as principais características da APO. • Conjunto de objetivos estabelecidos entre o gerente e o subordinado: Ambos participam ativamente na definição e fixação de objetivos; A participação varia de acordo com o sistema adotado • Estabelecimento…