Enxugamento

para as grandes corporações empresariais que dominam o cenario do mundo desde o inicio do século XX. No século XXI outros se tornaram necessarios para renovar as estruturas. A renovação foi feita por três soluções principais enxugamento, redes e estruturas matriciais. O enxugamento foi a pratica de diminuir o tamanho das organizações por meio da redução do numero de níveis hierárquicos e da quantidade de funcionários. No dia 9 de setembro de 2001 os Estados Unidos uma série de ataques,…

Pesquisa: O que é ética? Local: Faculdade Drummond. 28/08/2010 – 10h - Enxugamento – Faculdade Drummond. 30/08/2010 – 19hrs - Pesquisa: Como se pratica ética? – Faculdade Drummond. 04/09/2010 - 10hrs - Enxugamento – Faculdade Drummond. 06/09/2010 - 19hrs- Pesquisa: O que é ética empresarial? – Faculdade Drummond. 11/09/2010 – 10hrs -Pesquisa: O que é ética empresarial? – Faculdade Drummond. 13/09/2010 – 19hrs - Enxugamento – Faculdade Drummond. 15/09/2010 – 19hrs - Entrega 2ª fase…

necessariamente sinônimo de "enxugamento". O conceito de produção enxuta procura minimizar o estoque de componentes e de trabalho em andamento, buscando um ambiente just-in-time sempre que possível. Embora o "enxugamento" possa ser um elemento de "agilidade" em certas circunstâncias, por si só não possobilitará à organização atender às necessidades do cliente de forma rápida. De fato, pode-se argumentar que, pelo menos até recentemente, alguns setores, com todo o seu enxugamento, eram os…

A - O que é Downsizing? É uma das técnicas a ser empregada com objetivo de tornar a empresa ágil e competitiva. Resume-se em um enxugamento organizacional, atribuindo maior responsabilidade a gerentes e funcionários de níveis mais baixos. B - Qual o objetivo desta técnica? É diminuir a burocracia utilizando a racionalização e a reestruturação organizacional, que por sua vez consequentemente acaba diminuindo os custos e alcançando maior produtividade. C - Por que muitas empresas…

tarefas de acordo com os principais projetos executados pela organização. Downsizing e Outsourcing Nas décadas de 1980 e 1990 surgiram técnicas de mudança organizacional, essas técnicas tinham como base o enxugamento (downsizing), a terceirização (outsourcing) e a reengenharia. Enxugamento se faz por meio da redução de níveis hierárquicos ao essencial, eliminando posições do nível intermediário a fim de aproximar o nível institucional, simplificar e compactar as organizações. …

que exigem competências semelhantes. De acordo com especialistas, o estudo de avaliação de cada função é um momento de reflexão, entendimento, conhecimento e consenso entre os integrantes do comitê de avaliação. A tendência é que haja um enxugamento na quantidade de cargos. Mas não se pode esquecer que não basta pagar salários. É preciso reconhecer os colaboradores de forma justa. Muitas organizações tratam funções como cargo e lhes atribuem salários distintos, apesar de estarem…

Além disso, as vendas pararam de crescer e o negócio empacou. Como você poderia ajudá-los? 44. O enxugamento da Forma Flex (pag. 212) A Forma Flex é uma empresa departamentalizada por funções, com seis diretorias: financeira, marketing, industrial, tecnologia, suprimentos e recursos humanos. Através de um rápido processo de reengenharia, a empresa passou por forte enxugamento, reduzindo de sete para três níveis hierárquicos, a fim de aproximar a base do topo e tornar mais…

situação, a reestruturação do sistema bancário tomou um novo rumo. No seu esforço de adaptação ao novo contexto, os bancos modificaram suas estruturas internas. Consequência importantes deste processo,o fechamento de um grande número de agências,o enxugamento das que restaram e a intensificação da terceirização de serviços bancários modificaram profundamente a configuração do setor e tiveram impacto decisivo sobre o emprego, alterando o tamanho e o perfil da categoria bancária.…

à empresa, treiná-lo e desenvolve-lo. A área de ARH está sendo gradativamente reestruturada, reduzida e enxugada no nível do essencial ou básico. Com o enxugamento ou com o desmanche da área, os principais executivos de RH estão mudando radicalmente as suas atribuições ou simplesmente desaparecendo do mapa. A forte tendência para o enxugamento da estrutura organizacional da empresa, a redução de níveis hierárquicos, a descentralização das decisões, a desburocratização, o desmembramento…

expansão, ajustamento de pessoal ou da empresa ao mercado, mudanças em termos de inovação e criatividade, redução de custos com um enxugamento de pessoal? São questões que devem ser levadas em conta ao se planejar pessoas. Missão da organização Objetivos organizacionais Requisitos dos Recursos Humanos Programas de Recursos Humanos Expansão Ajustamento Mudança Enxugamento Novas Adequação ao Inovação e Redução de Admissões Mercado criatividade pessoal Figura 1 – Bases do…