Empresa Humanizada A Organização Necessária E Possível

TRABALHO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA Belo Horizonte – MG 2º semestre 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Instituto UNA de tecnologia – UNATEC Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Barro Preto AZEVEDO, Suellen Aparecida Oliveira FREITAS, Kamila Karen Ferreira MARTINS, Camila Duarte RIBEIRO, Isabela Cristina de Oliveira RIBEIRO, Monique Cândida SILVA, Daniela Santos PROJETO DE CONSULTORIA EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA…

bibliográfica exploratória e qualitativa e com ajuda dos autores pesquisados conseguiu-se perceber que o conhecimento do perfil motivacional do trabalhador possibilita o desenvolvimento de programas diferenciados dentro da organização, visando a atender a metas de colaboradores e da empresa. PALAVRAS-CHAVE Motivação, Estabilidade, Liberdade de trabalho, Qualidade de trabalho e Mudança. 1 INTRODUÇÃO Atividade de Simulação Profissional Integrada (ASPI) é uma atividade…

científico introduzindo disciplinas sociais na análise do processo saúde-doença. Por meio delas, o método histórico-estrutural passou a ser utilizado no campo da saúde, buscando compreender processos como a "determinação social da doença" e a "organização social da prática médica" (TEIXEIRA, 1989). Houve nesse tempo uma crise implacável na política, um grupo de técnicos, composto por representantes do Ministério da Saúde e do Ministério da Previdência e Assistência Social, formulou um Programa

investigativo se recorreu à documentação indireta que se deu através de fontes secundárias. Procurou-se traçar o perfil do gestor público e demonstrar seu papel dentro da organização enfatizando a necessidade de gerir os relacionamentos em busca de eficácia no atendimento prestado ao contribuinte. Palavras Chave: Relacionamento, gestor, organização. 1. Introdução AS ORGANIZAÇÕES PASSAM POR UM PERÍODO DE CONSTANTES MODIFICAÇÕES EM SUA ESTRUTURA DEVIDO ÀS EXIGÊNCIAS…

aceita uma proposta de ser assistente numa revista de moda bem conceituada. A empresa tem como editora chefe da revista Runway Miranda Priestly, uma mulher temperamental e exigente que usa seu poder no mundo da moda para manipular tudo e todos. A cultura organizacional de uma empresa é definida pela maneira com que os colaboradores percebem as características do comportamento, valores e convicções observáveis em uma empresa, e não ao fato dos funcionários gostarem ou não delas. O grande…

Parte-se da idéia de que a implantação de um sistema de informação deve ser vista como processo de mudança organizacional, pois tem o potencial de interferir em vários aspectos da organização. Propõe-se a hipótese de que um sistema de informação tende a ser considerado eficaz à medida que é percebido como elemento que contribui para o alcance dos objetivos organizacionais. Os hospitais são organizações complexas e, em virtude de suas características peculiares, são também fortemente afetados por

FACULDADE LATINO-AMARICANA DE EDUCAÇÃO- FLATED ADMINISTRAÇÃO CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS PARNARAMA-MA, OUTUBRO DE 2014 RENÊ LOPES DA SILVA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS Artigo apresentado a FLATED, como requisito final para conclusão do curso de Administração sob a orientação do professor especialista José Ribeiro de Sousa. Artigo aprovado em______/_____/_______…

segmentos produtivos da empresa. A pesquisa é de caráter bibliográfico, tendo sido construída a partir da contribuição de diversos pensadores a respeito da ética e do universo do trabalho. Trata-se de escrito com progressão pedagógica de pensamento, partindo de conceitos universalizantes como a Virtude/Ética até aspectos mais pontuais como as posturas a serem adotadas, dentro do ambiente trabalhista, pelo profissional gestor para que a vivência dessa virtude possa ser possível. Torna-se…

maiores empresas do mercado de cosméticos do Brasil. O Boticário começou com o fundador Miguel Krigsner formado em farmácia / bioquímica pela Universidade Federal do Paraná em 1975, ele vislumbrou uma boa oportunidade na época onde o mundo vivia um momento de retorno à natureza de valorização de alimentos natural e da medicação alternativa. Pesando os pós e contras decidiu abrir uma farmácia de manipulação em Curitiba após fazer um curso de manipulação artesanal de medicamentos. Sua…

falta de qualidade de vida no trabalho para o indivíduo é um tema de interesse tanto por parte dos funcionários quanto das empresas, bem como para os pesquisadores. As concepções gerenciais e organizacionais de qualidade de vida no trabalho, enquanto conceito amplo (biopsicossocial) e como parte da estratégia organizacional das empresas passou vem sendo apontado como uma possível solução para a questão. Este trabalho é composto uma apresentação teórica abordando a origem e…