Empresa dos sonhos

Presencial Conectado TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA DOS SONHOS GUARANTÃ DO NORTE- MT 2012 IRISMAR LIMA LUCENA EMPRESA DOS SONHOS Trabalho de conclusão apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral de dependência nas disciplinas de Relações Interpessoais, Teorias da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. ORIENTADOR: Milena Zancopé Guarantã do norte 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 * INTRODUÇÃo A empresa dos sonhos nada tem a ver com o número de empregados, o valor do faturamento, o volume de vendas e os salários oferecidos. Tem a ver com a forma de tratamento, o ambiente de trabalho, as perspectivas de crescimento, o sentido de contribuição e a capacidade de realização proporcionada para todos os colaboradores e para a sociedade. Tenha em mente o fato de que, por mais dolorosa ou pior que seja a situação em que você se encontra, nada é verdadeiramente horrível ou insuportável. Algumas pessoas chegam a sentir saudades daquele clima de terrorismo corporativo quando estão desempregadas. Assim sendo, você precisa reduzir a ansiedade em relação ao que o mercado pode lhe oferecer e, mais importante ainda, em relação ao que você pode extrair dele. A vida é difícil para todo mundo, portanto, encontrar a empresa dos sonhos não é tão simples assim. Você precisa…

Administrador O ofício de administrar uma empresa está interligado a arte de traçar objetivos e atingir bons resultados. O administrador de sucesso não é aquele que só se preocupa com os fins lucrativos da empresa e sim aquele na qual investe na qualificação de seus funcionários, visando que o reflexo do mesmo voltava para própia empresa, fazendo com que haja entrosamento entre os colaboradores, o ambiente de trabalho se torne agradável, a produtividade aumente e por consequência…

ETAPA 3 PASSO 1 2.1 No Pet Glamour eles se agrupam formalmente onde os funcionários, são atribuídos e dirigidos em função das tarefas pela empresa. 2.2 No Pet Glamour, os agrupamentos formais são estabelecidos através de funções e tarefas determinada pelo organograma da empresa. O agrupamento informal é uma aliança que não são estruturadas formalmente nem determinada pela empresa são através de contato, amizade e parentesco. 2.3 Diretor geral: João é uma pessoa dedicada no que faz,…

Seleção e Dinâmica de Grupo; Treinamento e Desenvolvimento; Consultoria e Processos de RH: Um estudo de Caso da Empresa Elektro Sumário: 1. Introdução.......................................................................................3 2. Dados da Análise ................................................................5, 6 e 7 3. Conclusâo........................................................................................8 4. Referências…

..............12 1. INTRODUÇÃO Venho por meio deste, mostrar o que é grupo e o que é equipe e suas diferenças. Vamos ver também quais são os elementos do processo de grupo e como as equipes se desenvolvem. Veremos também como a tecnologia hoje permite que grandes empresas, como as multinacionais , utilizem-se do horário flexível, facilitando a vida do empregado e do empregador. E qual é o atual perfil do homem, frente a nova realidade das organizações. 2.…

eram e ainda quais são suas expectativas dentro da empresa que trabalha. Quando entrou como trainee, já sabia das possibilidades de sua relação com a empresa, o que ele teria a oferecer e o que a empresa teria para oferecê-lo também. Rafael nos contou que, desde que entrou para a empresa, tem a expectativa de aprendizagem. Espera entrar em contato com muitos conhecedores da área, os experts em avaliação imobiliária de empresas, ganhar nome no mercado e enriquecer seus conhecimentos.…

SEMINÁRIO: EMPRESA IDEAL ACADÊMICAS: (FAVOR INSERIR SEUS NOMES EM ORDEM ALFABÉTICA) GABRIELLE MANSKE KOCH EVELISE DIAS MARIA CRISTINA LOPES Objetivos  Apresentar conceitos fundamentais para que seja construída a Concepção da Empresa Ideal; (do slide 01 ao 10 eu apresento e as considerações finais também)!  Apresentar a Empresa Ideal, neste estudo de caso a Empresa Accenture e, através de um estudo comparativo e organizado, apresentar a Empresa Maiochi Veículos. (Cris…

espaço gradualmente no mercado e ser reconhecida como melhor empresa no ramo de uniformes esportivos personalizados. Forças • Matéria prima de primeira qualidade. • Foco em personalidade. • Ideias inovadoras. Fraquezas • Negócio em fase inicial, um pouco conhecido no mercado. • Pouco capital para investimento. Oportunidades • Ramo não muito explorado e com pouca concorrência. • Campo tende a crescer devido ao numero de times pequenos…

1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? A empresa é formada por 2 equipes: Banho e tosa Alba (sócia) cuida da equipe, Éder (tosa), Anita e Léa (banho). Administração geral João (sócio), Rui (gerente), Elaine e Leila (vendedoras). Como são os agrupamentos formais e os informais? - Agrupamentos formais são definidos pela estrutura da organização da empresa. -Agrupamentos informais são formações dentro do ambiente de trabalho. Quais são os conflitos mais…

Campo Grande – MS Maio/2014 1. INTRODUÇÃO A empresa Pet Glamour de Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão que sempre tiveram o gosto por animais e decidiram abrir o Pet Shop está passando por sérios problemas administrativos e organizacionais. Alba Lourenzão é uma mulher bastante comunicativa pelo fato de sempre ter trabalhado em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. De forma geral João é um bom administrador geral da loja, levando…