Empresa Humanizada A Organização Necessária E Possível

considerando que estas estão enfrentando problemas consideráveis em seu ambiente de trabalho, potencialmente, aquelas que atuam em serviços de saúde. Neste artigo, destacaremos a unidade de saúde hospitalar pela complexidade da gestão presente nessa organização. Por essa ótica, este artigo propõe realizar um estudo sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), propondo sua inserção como mecanismo de superação de dificuldades no ambiente hospitalar. Palavras-chave: Qualidade de Vida no…

BOM RELACIONAMENTO! UMA CULTURA ORGANIZACIONAL? RESUMO Através do presente desafio, feito como objetivo de demonstrar a elaboração de um plano de ação para uma empresa será visto como melhorar o relacionamento entre os empregadores e empregados. Nas abordagens do conceito de gestão de pessoas e de mudanças organizacionais foi estabelecida uma análise comparativa entre o filme tempos moderno e os conceitos definidos demonstrando as mudanças em relação aos recursos humanos desde o…

preconizavam uma administração sistemática, especialmente no setor público. Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO TEMA: CRÍTICA À ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA INTRODUÇÃO No inicio do século XX, a Administração surge como uma ciência que mudaria a forma de gerenciar e supervisionar uma empresa. Surge então a Escola de Administração Cientifica a qual teve como percussor o engenheiro americano Frederick Wilson Taylor, que levaria ao extremo suas ideias, bem como seus valores e crenças para o “chão de fabrica”, com o intuito de aumentar a eficiência industrial, tendo como…

___________________________________________________________________________ Acadêmicos (as): 1__________________________2________________________________ 3__________________________4_________________________________ 5__________________________ CRITÉRIOS: Organização sequencial ______________________________________________________________ argumentação: _____________________________________________________________________ a profundidade do…

ao Governo Federal. A Lei Federal 8.080, de 1990, estabelece o papel das informações em saúde e a formação dos Sistemas de Informação. No capítulo II se apresenta um breve histórico das Funções da Administração, da Gestão em Administração, da Organização, da Tecnologia da Informação – TI, do Sistema de Informação Gerencial – SIG, da mão de obra envolvida e do treinamento da mão de obra. O capítulo III apresenta uma demonstração por meio de imagens dos principais Sistemas de…

da Saúde orientam para a formação de um novo profissional/cidadão, alinhando-a aos princípios do Sistema Único de Saúde – SUS, para atender às demandas da saúde, na sociedade contemporânea. Para isso, e também conforme as referidas diretrizes, é necessária a formação generalista com o desenvolvimento de competências comuns às profissões, bem como as específicas de cada uma delas para que a saúde seja atendida de maneira integral. Portanto, a premissa da interdisciplinaridade como forma…

XXX ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Maturidade e desafios da Engenharia de Produção: competitividade das empresas, condições de trabalho, meio ambiente. São Carlos, SP, Brasil, 12 a15 de outubro de 2010. ANÁLISE ERGONÔMICA DO AMBIENTE DE TRABALHO DE TELEATENDIMENTO: UM ESTUDO DE CASO IDNEY JOSE DA SILVA JUNIOR (UNISUL) nuno.sc@gmail.com Ana Regina de Aguiar Dutra (UNISUL) ana.dutra@unisul.br Ivete de Fátima Rossato (UNISUL) ivete.rossato@unisul.br José Roberto de Barros…

chamado século das fábricas e das burocracias, passou por três etapas diferentes, no que se refere à estrutura organizacional das empresas e organizações: a era industrial clássica, a era industrial neoclácica e a era da informação. Nesse cenário se encontram todos os tipos de empresas, e as hospitalares não ficaram para traz. Várias são as formas que as empresas buscam para obter qualidade de seus produtos e serviços. A gestão de serviços é traduzida por confiabilidade, eficiência…

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Nas Empresas: O Agir Médico e as “Práticas de Saúde Perfeita”. SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Nas Empresas: O Agir Médico e as “Práticas de Saúde Perfeita”. SÃO PAULO 2013 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO…