Elementos Do Contrato De Trabalho

Trabalho de pesquisa apresentada a Disciplina curso de Direito Trabalhista e Relações Trabalhista da Faculdade 2 de Julho, como pré-requisito para avaliação da disciplina, soube orientação da Professor Renato Barros. . Salvador 2012 PERGUNTAS E RESPOSTAS Primeira Questão: Diferencie a relação de trabalho da relação de emprego, dissertando sobre os elementos caracterizadores desta: Resposta:

A EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO INTRODUÇÃO. "Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso correspondente à relação de emprego" (CLT – art 442). As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação entre as partes interessadas em tudo quanto não contravenha às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes (CLT – art. 444). Assim, o contrato de trabalho enuncia os…

UNIDADE 1: INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO DIREITO DO TRABALHO: 1.1.Aspectos históricos relacionados ao trabalho. 1.1.1. Sentido etimológico do trabalho A palavra etimologia vem do grego étumos (real, verdadeiro) + logos (estudo, descrição, relato) e significa hoje o estudo científico da origem e da história de palavras. Conhecer a evolução do significado de uma palavra desde sua origem significa descobrir seu verdadeiro sentido e conhecê-la de forma mais completa. O estudo etimológico de…

inexistência de lei que regulamente o caso concreto? 7) Explique o elemento “fato” da Teoria Tridimensional de Miguel Reale. 8) Explique o elemento “valor” da Teoria Tridimensional de Miguel Reale. 9) Explique o elemento “norma” da Teoria Tridimensional de Miguel Reale. 10) Em que consiste o CONSTITUCIONALISMO? 11) Qual a diferença entre Direito Público e Privado? 12) Conceitue Direito do Trabalho. 13) O que é Relação de Trabalho? 14) O que é Relação de Emprego? 15) Quais são…

Trabalho do curso de Tecnologia em Logística, apresentado para cumprir parcialmente a exigência da disciplina Direito e Legislação Comercial junto à FAEX, sob a orientação do Profº. João Luis Lopes. Extrema-MG 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. RELAÇÃO DE EMPREGO 5 2. CONTRATO DE TRABALHO 6 2.1. Requisitos 6 2.2. Características do Contrato de Trabalho: 7 3. TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO 9 4. RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 10 4.1. Conceito

Quais os elementos/requisitos para que se configure a denominada justa causa? Que verbas têm direito o empregado que é despedido sob tal alegação? Com base no artigo 482 da CLT, são os seguintes atos que constituem justa causa para a resolução do contrato de trabalho pelo empregador: Ato de Improbidade, Incontinência de Conduta ou Mau Procedimento, Negociação Habitual, Condenação Criminal, Desídia, Embriaguez Habitual ou em Serviço, Violação de Segredo da Empresa, Ato de Indisciplina ou…

Curso técnico em desenvolvimento web motivos da justa causa Curitiba outubro/2011 motivos da justa causa Trabalho de apresentação dos Motivos Da Justa Causa apresentado ao Curso Técnico ao qual se refere do Centro Educação Profissional Irmão Mário Cristóvão vinculado à Associação Paranaense de Cultura Curitiba outubro/2011 MOTIVOS DA JUSTA CAUSA O término do contrato de trabalho pode se dar por ato unilateral de uma das partes, ou por ato bilateral, o que caracteriza o…

continuidade, a doméstica que trabalha 4(quatro) dias na semana na residência de uma família, pois descaracteriza a natureza contínua do trabalho doméstico. Resposta Falsa - Como até o momento a profissão de diarista não foi regulamentada, cabe à Justiça do Trabalho decidir sobre a existência ou não do vínculo de emprego. A jurisprudência do TST é no sentido de que o trabalho exercido pela diarista em dois ou três dias na semana não preenche o requisito da continuidade previsto no…

Tipos de Contrato de Trabalho Índice Introdução………………………………………………………………….…3 Tipos de contrato de trabalho…………………………………………….…...4 Contrato de termo certo………………………………………………….……5 Contrato de termo incerto……………………………………………….…….6 Contrato sem termo…………………………………………………….……...7 Contrato de tempo parcial……………………………………………..…….....8/9 Conclusão………………………………………………………………………10 Webgrafia……………………………………………………………………....11 Introdução Com este trabalho de Tipos de…

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 1. INTRODUÇÃO Quando se fala na Administração de uma empresa fundamental é que se observem os aspectos relacionados aos contratos que serão celebrados por esta, uma vez que a partir destes estará fundamentada todas as relações que a empresa veja efetuar. Dentre todos os temas abordados pelo Direito do Trabalho um dos mais fascinantes é este que examinamos dada a extraordinária importância social do fato da prestação de trabalho. Para a celebração deste…