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Tipos de Contrato de Trabalho

Índice

Introdução………………………………………………………………….…3
Tipos de contrato de trabalho…………………………………………….…...4
Contrato de termo certo………………………………………………….……5
Contrato de termo incerto……………………………………………….…….6
Contrato sem termo…………………………………………………….……...7
Contrato de tempo parcial……………………………………………..…….....8/9
Conclusão………………………………………………………………………10
Webgrafia……………………………………………………………………....11

Introdução

Com este trabalho de Tipos de Contrato de Trabalho aprofundei o meu conhecimento acerca deste tema. Durante o trabalho e dentro o tema pedido falei de todos os tipos de contratos de trabalho explicando em que consiste alguns deles. Este projeto vai ser exibido em Documento Office Word e após ser impresso será apresentado a Professora Sofia Correia.

Existem vários tipos de contrato de trabalho, que consistem num acordo entre a entidade patronal (empregador) e o funcionário (empregado), onde o funcionário se compromete a prestar os seus serviços em troca de uma retribuição monetária mensal.

Tipos de contrato de trabalho:
Contrato de trabalho a termo certo;
Contrato de trabalho a termo incerto;
Contrato sem termo;
Contrato de trabalho de muita curta duração (período mínimo da duração do contrato é de 1 semana);
Contrato de trabalho com trabalhador estrangeiro não comunitário ou apátrida;
Contrato de trabalho a tempo parcial;
Contrato de trabalho com pluralidade de empregadores;
Contrato de trabalho intermitente;
Contrato de trabalho em comissão de serviço;
Contrato promessa de trabalho;
Contrato de pré-forma;
Contrato de cedência ocasional de trabalhadores.

Contrato a termo certo:
Este tipo de contrato é efetuado entre a entidade patronal e o funcionário a fim de satisfazer as necessidades temporárias da empresa. Este contrato é efetuado e renovado num período máximo de 3 anos podendo sempre estar sujeito a verificações, este deve ser assinado por ambos os intervenientes.

Duração: