Douglas Macgregor As Teorias X E Y

quais são as necessidades Secundárias determinadas por Maslow?. 15. Conforme Herzberg, quais são os fatores que explicam o comportamento das pessoas em situação de trabalho. 16. Na T. O. Comportamental, como Douglas MacGregor define as Teorias X e Y ? T.O Sistêmica 17. Conceitue TEORIA GERAL DOS SISTEMAS (TGS). 18. Quais são as premissas básicas da TO Sistêmica? 19. Quais são as ênfases da TO sistêmica? 20. Trace os tipos de sistemas quanto a Natureza. 21. Conceitue sistema…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS DE ELTON MAYO E TEORIAS COMPORTAMENTAIS ------------------------------------------------- ÍNDICE | 1 | Introdução 5 2 | Teoria das Relações Humanas de Elton MAyo 6 2.1 | Bibliografia de Elton Mayo 6 2.2 | Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo 6 3 | Teorias Comportamentais 15 3.1 | Teoria comportamental de Maslow 15 3.2 | Teoria de X e Y de Mcgregor 19 3.3 | Aspectos Comportamentais da Liderança 23 4 | Conclusão 27 5 | Bibliografia 29…

Pedro Henrique Moller Trabalho sobre as teorias de Herzberg,Maslow e Mc Gregor Curitiba,04/04/2013 Pedro Henrique Moller Trabalho sobre as teorias de Herzberg,Maslow e Mc Gregor Trabalho apresentado a disciplina de Psicologia do 1°período noturno do curso de administração

TEORIA "Z" HISTÓRICO Muito se tem escrito sobre o comportamento do homem, inúmeras teorias classificaram este comportamento, porém escolhemos apenas uma delas para servir de base para abordarmos a Teoria Z. É a teoria "X" e "Y", concepcionada por Douglas MacGregor, um dos mais brilhantes autores Behavioristas da administração, preocupou-se em comparar 2 estilos opostos e antagônicos de administrar. De um lado, um estilo baseado na Teoria Tradicional, excessivamente…

MERGEFORMATINET Douglas McGregor (1906 - 1964) foi economista e professor universitrio estadunidense, um dos pensadores mais influentes na rea das relaes humanas.Nasceu em Detroit e licenciou-se noCity College.Doutorou-se em Harvard, onde lecionou Psicologia Social, e foiprofessor de Psicologia no MIT. Em 1948 era presidente do Antioch College, em Yellow Springs, e em 1962 lecionava a disciplina de Gesto Industrial na Sloan Fellows.MacGregor mais conhecido pelas teorias de motivao X e…

contribuição para a evolução das técnicas administrativas. Alguns dos pontos criticáveis de sua teoria são: a difícil articulação operacional para o gerenciamento das necessidades básicas e a impossibilidade da padronização do comportamento humano. Herzberg ao compreender este possível equívoco, passou a entender que a motivação é fruto da satisfação das necessidades complexas. Para exemplificar sua teoria, Herzberg utiliza o comportamento humano no trabalho, segundo ele, esse…

que andam juntas, pois passamos 8 horas por dia no ambiente da empresa. Precisamos estar motivados a trabalhar, superando desafios, ultrapassando metas e gerando resultados. Compreender a motivação humana é um desafio para muitos, por isso, várias teorias tentam explicar esse funcionamento. No ambiente de trabalho, os administradores têm que incentivar sua equipe, e aliar as motivações pessoais às necessidades da empresa. É importante conhecer e identificar as necessidades e os anseios…

Questionário de Teoria das Organizações Lucas Tayrone Moreira Ribeiro Professor (a): Leticia Correia 1. Quais são as origens da T.O Comportamental? Resposta: A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, As origens da Teoria Comportamental da Administração são as seguintes: Oposição ferrenha às teorias anteriores Desdobramento da Teoria das…

TEORIAS DE MOTIVAÇÃO A MOTIVAÇÃO : O QUE LEVA O SER HUMANO A FAZER O QUE FAZ? Como vimos, a motivação pode ser definida como aquilo que leva o ser humano a fazer o que faz.  O que me motiva a levantar pela manhã?  O que me motiva para vir para a faculdade?  O que me motiva a trabalhar?   É muito comum que, no mundo do trabalho, e no senso comum de um mundo capitalista onde a função maior do ser humano parece ser CONSUMIR, entendamos que o que nos motiva é o dinheiro. Portanto,…

independência; 5.Necessidades de realização pessoal. OS CONCEITOS EMPÍRICOS Ao nascer a criança é um página em branco sobre a qual irá escrever suas experiências de vida. O indivíduo torna-se o resultado condicionado de seu passado. Estas teorias privilegiam uma situação afetiva fundamental que determina as atitudes do adulto. NA PSICOLOGIA DO TRABALHO A motivação para o trabalho é um estado de espírito positivo, que permite ao indivíduo a realização…