Questionario ergonomia

QUESTIONARIO
T.O Estruturalista.

1. Quais as implicações da TO estruturalista.
2. Trace os tipos de estruturas organizacionais: Linear ou Militar
3. Quais são as características das estruturas organizacionais?
4. Qual o foco da TO estruturalista?
5. Conceitue Burocracia.
6. Quais são as Características da Burocracia?
7. Defina quais são as vantagens da TO Burocrática.
8. Trace as disfunções da TO burocrática.

TO. Comportamental
9. Quais são as origens da T.O Comportamental?
10. Diversas iniciativas externas à organização têm sido favoráveis à garantia do alto índice de Qualidade de vida no trabalho? Por que?
11. Descreva as necessidades Fisiológicas, de segurança, social , auto-estima e auto-realização desmembradas por Maslow.
12. Trace quais são as linhas hierárquicas traçada nas Necessidades de Maslow.
13. Como se dividem as Necessidades Primárias, determinadas por Maslow?
14. Cite quais são as necessidades Secundárias determinadas por Maslow?.
15. Conforme Herzberg, quais são os fatores que explicam o comportamento das pessoas em situação de trabalho.
16. Na T. O. Comportamental, como Douglas MacGregor define as Teorias X e Y ?

T.O Sistêmica
17. Conceitue TEORIA GERAL DOS SISTEMAS (TGS).
18. Quais são as premissas básicas da TO Sistêmica?
19. Quais são as ênfases da TO sistêmica?
20. Trace os tipos de sistemas quanto a Natureza.
21. Conceitue sistema aberto.
22. Conceitue sistema fechado.
23. O sistema é formado por outros sistemas. Explique.
24. Quais são as características de um sistema?
25. Quais são as características dos ambientes de homogeneo e heterogeneo?
26. Quais são os parâmetros dos sistemas?
27. Quais são as características das organizações como sistemas abertos?
28. Trace as características da análise sistêmica.
29. Cite quais são os tipos de ambientes.
30. Quais variáveis compõem o Ambiente de Tarefas?
31. Defina com suas palavras o perfil do homem complexo.
32. Conceitue geração “ X” e “ y” de