Lógica informal- Douglas N walton

LEI QUE PROÍBE VÉU EM ESCOLAS AINDA FERE MUÇULMANAS A atitude do governo francês em proibir o uso de véus em locais públicos tem sido, e contiuará sendo, alvo de grande polêmica, especialmente no que se refere aos argumentos para a implementação da lei. Argumentou o governo francês, para a sua criação, que o uso de véus relegam as mulheres a um status de inferioridade, incompatível com os princípios franceses de igualdade. No entanto, o que se vê é que os primeiros casos de desrespeito a lei não são de mulheres que usam o véu de forma arbitrária, por se sentirem inferiores, mas de mulheres absolutamente livres que por escolha própria e consciente aderiram ao uso do véu em respeito à religião. Assim, o argumento do governo cai por terra. Não há, nesses casos, a garantia ao princípio da igualdade, mas uma imposição de cunho arbitrário, sem se levar em conta a cultura de um povo e o direito à liberdade de consciência e de crença. A igualdade dos sujeitos em qualquer ordenação jurídica não significa que estes devam ser tratados de maneira idêntica. A igualdade assim entendida não é concebível. É absurdo e arbitrário impor, a todos os indivíduos exatamente as mesmas obrigações ou lhes conferir exatamente os mesmos direitos sem fazer distinção alguma entre eles, como por exemplo, entre crianças e adultos, homens e mulheres, muçulmanos e não muçulmanos. Parece-nos, por outro ângulo, que o governo, por mera liberalidade e por interesses

Biografia de Sam Walton Nascido: 29 de março de 1918 Kingfisher, Oklahoma , E.U. Morreu: 05 de abril de 1992 (74 anos) Little Rock , Arkansas , E.U. Ocupação: Fundador da Wal-Mart (S Cônjuge) Helen Walton (1943-1992) Samuel Moore "Sam" Walton (29 de março, 1918 - 05 de abril de 1992) foi um empresário e empreendedor nascido em Kingfisher, Oklahoma, mais conhecido por ter fundado as redes varejistas Wal-Mart e Sam's Club . Início da vida Sam…

reconheça bons e maus argumentos, seja capaz de construir argumentos mais sólidos e racionais, tornando-o apto a avaliar melhor suas ideias e crenças, bem como as dos outros. A Lógica Informal, segundo Walton (2006), pertenceria assim ao campo da chamada pragmática lógica – em oposição à teoria lógica (semântica): Na teoria lógica, um argumento não é nada mais nada menos do que um conjunto de proposições. Neste caso, importa apenas a verdade ou falsidade dessas proposições. O…

estudo de caso que analisa a qualidade de vida no trabalho e a cultura organizacional no ramo hoteleiro na cidade de Florianópolis. Neste trabalho, o objetivo foi analisar a partir da percepção dos gerentes relação entre qualidade de vida no trabalho (QVT) e os pressupostos culturais da organização. O Estudo de caso teve uma abordagem predominantemente qualitativa, a partir das dimensões de QVT propostas por Walton (1973) e de categorias lógicas de cultura organizacional apresentadas…

controle. (MONTANA E CHARNOV, 2006). 2 4 muitos trabalhadores, porque não levava em consideração as dimensões humanas da organização. Segundo Maximiano (2000), a compreensão do comportamento das pessoas, como indivíduos e integrantes de grupos é a base que fornecerá instrumentos para então administrar as organizações. Elton Mayo4 foi um dos primeiros estudiosos a enfatizar o lado humano nas organizações. Esse enfoque nas pessoas, ou o enfoque comportamental, tem por objetivo…

Residência Inglaterra Nascimento 30 de Agosto de 1871 Local Brightwater, Nova Zelândia Morte 19 de Outubro de 1937 (66 anos) Local Cambridge, Inglaterra Atividade Campo(s) Física e química Instituições Universidade McGill Universidade de Manchester Alma mater Universidade de Canterbury Universidade de Cambridge Orientador(es) J. J. Thomson Orientado(s) Nazir Ahmed, Edward Andrade, Edward Victor Appleton , Patrick Blackett , Niels Bohr , Bertram Boltwood,…

cliente alvo. Hipermercados: Wal Mart,Big,Hiper Bom Preço,Walmart Supercenter Supermercados: Bompreço, Mercadorama, Nacional,,Nacional Atacado e Varejo: Maxxi Atacado Clube de compras: Sam´s Club Lojas de Vizinhança: Tododia Divisão especial: Drogaria Walmart, Posto Walmart, Fotocenters, Big Sabor. Nossa missão Ajudar as pessoas a economizar e fazê-las viver melhor foi o objetivo visualizado por Sam Walton ao abrir as portas do primeiro Walmart, há 50 anos. Hoje, essa missão é…

organizações com relação à liderança, motivação de funcionário, diferenças de personalidade, desenhos de cargos e desenho organizacional, administração de conflitos e técnicas de negociação. Seus principais difusores foram Abraham Maslow, Douglas McGregor e Frederick Hezberrg. Abraham Maslow desenvolveu a Teoria da Hierarquia das Necessidades, segundo a qual as necessidades humanas estavam organizadas conforme cinco categorias: fisiológicas, de segurança, sociais, auto-realização e…

que comprovou a existência comportamental nas organizações com relação à liderança, motivação de funcionário, diferenças de personalidade, desenhos de cargos e desenho organizacional, administração de conflitos e técnicas de negociação. Seus principais difusores foram Chester Barnard, Douglas McGregor e Abram Maslow. A partir de 1979, retomou-se o interesse pela QVT, principalmente nos EUA, motivada pela constatação de que o modelo oriental, mais preocupado com a valorização do…

hierarquias das necessidades. * Douglas McGregor, autor da Teoria X, considerava, que os objetivos dependem das recompensas para tal execução. Dizia ainda que o ser humano não só aceita as responsabilidades como passa a procura-las. * O pesquisador Frederick Herzberg aborda em suas pesquisas as questões dos fatores higiênicos (capazes de produzir insatisfação) - compreendem: a política e a administração da empresa, as relações interpessoais com os supervisores, supervisão,…