Desenvolvendo Líderes

................................5 Plano de capacitação e desenvolvimento de diretores e gerentes ....................7 Tranee ................................................................................................................8 Desenvolvendo talentos .....................................................................................9 Conclusão .........................................................................................................10 Bibliografia ..............

A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SUMÁRIO1 - INTRODUÇÃO. 2 - RESUMO. 3 - PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES. 4 - O PAPEL DOS LÍDERES.• 4.1 – LIDERANÇA SITUACIONAL. 5 - CONSTRUÇÕES DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. 6 - PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA NUCLEO OPERACIONAL.• 6.1 – Programas de Capacitação.• 6.2 – Objetivos de Capacitação.• 6.3 – Ações de Capacitação.7 - ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTOS.• 7.1 – Cursos in house (no local de trabalho)• 7.2 - Cursos da…

famílias. As pessoas que exercem o papel de líderes geralmente têm algumas características em comum, como por exemplo, são bons em comunicação, hábeis em cativar e influenciar pessoas. O que os difere são os estilos de liderança praticados. Liderança é um aspeto imprescindível na administração de uma organização, quando as pessoas nessa posição exercem seu papel de maneira adequada, têm uma visão ampla da organização, identificando as necessidades e desenvolvendo ações corretivas para…

outros e não tentar manipular seus companheiros Gera aos membros satisfação de fazer parte da equipe. Liderança compartilhada Qualquer membro da equipe pode assumir a liderança dependendo do trabalho a ser realizado e das necessidades da equipe. O líder atua como facilitador para a equipe e todos é amplamente responsável pela eficácia da mesma. Procedimentos de trabalho eficazes Captar, organizar e avaliar informações. Adaptabilidade e flexibilidade Reagir com rapidez às…

O papel do líder no ambiente empresarial, social (família e comunidade) e no ambiental Ambiente Empresarial A dinâmica do mercado globalizado gera constantes mudanças exigindo uma grande capacidade de adaptação do líder. Ele precisa tomar decisões ágeis e sem dados exatos sobre o problema a ser solucionado. O tempo para planejar ações é cada vez mais curto e estas ações, quando planejadas, frequentemente precisam ser alteradas ou interrompidas devido há momentos volátil do…

compreenderem conceitos e técnicas que permitam desenvolver determinada atividade; divulgar o conhecimento estimulando a comunicação para levar à inteligência empresarial e aplicar para as pessoas colocarem em prática os conhecimentos, gerando resultados. Desenvolvendo novos aprendizados aumentando seu reconhecimento dentro da empresa, com a constante necessidade de inovação. É uma empresa que eleva a autoestima dos funcionários com benefícios de remuneração e qualidade de vida no…

05/09/2014 A QUINTA DISCIPLINA PARTE IV – REFLEXOES DA PRÁTICA Fundações Ímpeto Estratégias O novo trabalho do líder Cidadãos sistêmicos Fronteiras Grupo DOMINIO PESSOAL MODELOS MENTAIS VISAO COMPARTILHADA APRENDIZADO EM EQUIPE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A partir da aprendizagem organizacional, é possível compreender que estruturas, valores e iniciativas foram necessários para chegar ao resultado e manter a sobrevivência de uma empresa na concorrência…

pesquisa tem por finalidade apresentar como um líder pode influenciar um grupo numa empresa, tentando demonstrar como o individuo pode saber as habilidades importantes para se tornar um líder. O estudo pretende demonstrar como sua tomada de decisão poderá influenciar no desempenho total do grupo na organização, e como eles se sentirão motivados para desempenhar um bom resultado dentro da mesma. Tendo em vista tentar desenvolver as principais competências do líder e habilidades para…

AVON A EMPRESA Com mais de 128 anos de atividade, a Avon, empresa voltada para as mulheres, é líder mundial no mercado de beleza com uma receita anual de mais de US# 11 bilhões. Como a maior empresa de vendas diretas do mundo, ela comercializa seus produtos em mais de 100 países por intermédio de mais de 6 milhões de revendedores autônomos. A linha de produtos Avon inclui itens de beleza de alta tecnologia, assim como produtos de moda e para casa, além de apresentar marcas de qualidade

Unicuritiba Aluno: Bruno Henrique Lovato Curso: Administração Turma: 1C Noturno A palestra ministrada pelo Sr. Ozires Silva ministro de infra-estrutura, engenheiro aeronáutico formado pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica, oficial aviador, líder do grupo que promoveu a criação da Embraer, presidente da Petrobras, presidente da Varig, entre outros feitos. Teve grande importância para adquirirmos conhecimentos com sua experiência sobre inovação e a capacidade de criar inovar, como tudo que