Desenvolvendo As Competências Do Emissor

arqueológicos e antropológicos, a capacidade de negociar surgiu ao longo da evolução da cognição do homem. Sendo a medidora entre o cérebro e a cultura, funcionando como interação entre as pessoas, favorecendo o progresso e seu desenvolvimento. A competência que o homem moderno tem para negociar parte do pressuposto no que ocorreu nos primórdios de sua evolução. Cada pessoa tem potencialidade para relacionar-se dentro da negociação com superação de conflitos, desde que tenha os…

Apostila caixa LAYOUT1 BASE 5/5/08 12:09 PM Page 9 Sessão 1 – Apresentação Apostila caixa LAYOUT1 BASE 5/5/08 12:09 PM Page 10 Apostila caixa LAYOUT1 BASE 5/5/08 12:09 PM Page 11 Programa Qualidade na Mesa - Desenvolvendo a Gastronomia Brasileira Sessão 1 – Apresentação 11 Apostila caixa LAYOUT1 BASE 5/5/08 12:09 PM Page 12 Apostila caixa LAYOUT1 BASE 5/5/08 12:09 PM Page 13 Sessão 2 – Introdução Apostila…

é preciso estabelecer prioridades para que o texto tenha aceitabilidade. Por este motivo, o encargo é de extrema importância. No capítulo seguinte, Os participantes do ato tradutório, Aubert trata da presença de papéis distintos para o Emissor Original e o Emissor Tradutor. Desta maneira, além do momento, os destinatários e a motivação são outros. Isso porque a participação do tradutor é maior que a do autor (texto original). É comum que o tradutor tenha uma visão distinta, mas é seu…

Informação: é um conjunto de dados organizados com sentido (intenção) e utilidade (objetivo); Comunicação: é o processo de trocar informações. É um ciclo, inerente à condição social do ser humano, no qual é pressuposto o compartilhamento de ideias entre o emissor (fonte da informação) e o receptor (quem recebe a informação e dá retorno); Comunicação Social: é o campo do conhecimento acadêmico que estuda a Comunicação humana e suas implicações na vida social; Comunicação Integrada: é o…

desenvolver um produto sem igual, exclusivo. O resultado final deste produto pode até se parecer com algum outro produto já criado, mas em algum aspecto, será diferente. Fonte: Material de apoio do livro texto: Carvalho e Rabechini Jr – Contruindo competências para gerenciar projetos. Ed Atlas., 2005 O sucesso de um projeto seja de qualquer natureza, depende muito mais da gerencia e pessoas envolvidas que dos procedimentos. O objetivo do gerente de projetos é criar um produto…

demonstrou que se cada funcionário recebesse uma tarefa específica e repetitiva, a tarefa poderia ser mais eficiente e sofreria redução de custo; Já Elton Mayo, psicólogo americano, voltou o seu olhar para a pessoa, como organismo organizacional, desenvolvendo experiências no campo do comportamento humano no trabalho, demonstrando a influência de fatores psicológicos e sociais no produto do trabalho. Foi na década de 60 que passou a surgir o termo administração de pessoal,…

são construtivas, a cooperação e a dedicação predominam o que permite a harmonia do grupo. Caso adverso, o grupo passa a ter desordens internas. Para trabalhar bem, e em grupo, as pessoas precisam possuir não apenas competências técnicas para realizar suas funções, mas também competências emocionais. A qualidade de vida no trabalho está acoplada a comodidade das pessoas em situação de trabalho, visando elevar o grau de contentamento e também o de produtividade, o que significa maior…

psicólogo Kurt Lewin. MAILHIOT (1976: 66), ao se referir a uma das pesquisas realizadas por esse psicólogo, afirma que ele chegou à constatação de que “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais”. Por isso é necessário ter um bom relacionamento e contar com a parceria dos lideres de cada equipe, assim podemos proporcionar uma qualidade de…

vinculadas a explicação da Vantagem Competitiva são o posicionamento estratégico, a teoria dos recursos, as teorias baseadas nos processos de mercado e as teorias de competência de mercado, as teorias de competência dinâmicas Com nítida vinculada mais uma destas teorias, tem-se que a Vantagem Competitiva geralmente se origina de uma competência central do negócio.E que para ser realmente efetiva, a vantagem precisa ser: 1. Difícil de imitar; 2. Única; 3. Sustentável. 4.…

preciso convencer, conquistar, explicar, e, então, cooptar aliados para um determinado empreendimento, objetivo a ser atingido dentro da organização (NASSAR, 2006, prefácio). O envolvimento dos colaboradores em todo o processo organizacional desenvolvendo a capacidade de boa comunicação interpessoal é condição imprescindível ao bom andamento da organização. Segundo Gustavo Matos (2005), a falta de cultura do diálogo, de abertura a conversação e a troca de idéias, opiniões,…