Des Motivação

trabalho foi redigido com intuito de discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da administração. Pode se destacar então o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da administração, bem como a complexidade de nosso estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados para empresa. São apresentados conceitos, discutidos relações existentes entre motivação e comportamento e desempenho das…

de Teoria da Motivação pelo Êxito e / ou Medo ela parte do princípio de que as pessoas são motivadas por três necessidades básicas, ou seja, necessidade de realização, afiliação / associação e poder Necessidade de realização: é o desejo de ser excelente, de ser melhor, de ser mais eficiente e as pessoas com essas necessidades gostam de correr riscos calculados, de ter responsabilidades, de traçar metas. Quando a necessidade de realização predomina, o indivíduo mostra alta motivação…

2.2 Motivação Sievers (1990) descreve que a motivação vem sendo um tema estudado há muito tempo, porém os resultados obtidos são poucos satisfatórios e o principal motivo disso é que a teoria está longe da realidade e os conceitos obtidos se tornam muito limitados. A motivação ou a falta dela é um problema muito comum dentro das organizações. Para Sievers (1990) as teorias motivacionais já existentes merecem destaque nos seguintes pontos que foram abordados: ignoram o mundo…

altas para atingir a autorrealização que é o nível mais alto. Motivação Segundo o Dicionário Michaelis, o termo motivação significa "1. Ato de motivar. 2. Exposição de motivos (MICHAELIS, 1996)". Nesse estudo, a motivação é compreendida como a energia que estimula o organismo o humano. Em diferentes momentos da vida, percebe-se a necessidade de motivação. Um desses momentos é o do trabalho, o que gerou o conceito de “motivação organizacional”, que estuda as maneiras de se estimular…

Motivação humana A motivação humana constitui um importante campo do conhecimento da natureza humana e da explicação do comportamento humano. Para compreender o comportamento das pessoas torna-se necessário conhecer sua motivação. É difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um comportamento específico.…

MOTIVAÇÃO ENQUADRAMENTO GERAL CONCEITO, DEFINIÇÕES E TEORIAS DA MOTIVAÇÃO Introdução   A motivação depende da intensidade dos seus motivos e estes podem ser definidos como necessidade, desejo, ou impulsos dirigidos para objetivos, isto é, a motivação está diretamente relacionada ao quanto se quer e a ação que se toma para concretizar o desejo. Motivação envolve sentimentos de realização e de reconhecimento profissional, manifestados por meio de exercícios das…

MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Brasília – DF Outubro de 2013 Jeltane Vieira Lima da Silva Patrícia Barbosa Jansen Raquel Alves Mangueira Sérgio Dias de Azevedo MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da, Faculdades Integradas ICESP PROMOVE de Brasília. Professor: Luis Carlos Spaziani Brasília – DF

Motivação no Trabalho: Conceito, Perspectivas e Noções Teóricas Psicologia do Trabalho e das Organizações Outubro de 2010 1 Motivação do Latim movere (mover) respeita à condição mobilizadora do comportamento humano para um determinado objectivo. Remete para um processo psicológico dinâmico que influencia a direcção, a quantidade de esforço, e a persistência do comportamento na prossecução de metas ou objectivos. Interacção Indivíduo - Situação Satisfação de Necessidades…

Processos cognitivos básicos – Tipos de Motivação – Grupo 03 Alunos: Alexandre, Cristiane, Daniela, Felipe, Giovanna, Gislaine, Juliana, Rogério e Tatiane Conceito geral: Motivação é uma condição que energiza o comportamento e o orienta, ou seja, é um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir suas necessidades. Ela é experienciada na forma de desejo consciente, como desejo por comida, bebida ou sexo. A maioria de nós é capaz de escolher se irá agir de…

FAPA - FACULDADE PORTO ALEGRENSE TURMA: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO – MAIO/ 2014 PROFESSORA: HELOISA HELENA OLIVEIRA DO AMARAL ALUNAS: MARI DANIELLI BUQS NUNEZ MARCIA ANDREIA TAVARES GOMES PÂMELA CILENE AZEVEDO DE OLIVEIRA MOTIVAÇÃO: POR QUE E COMO MOTIVAR? A motivação uma das mais antigas preocupações dentro de uma organização. Quem pergunta vai sempre à frente, é pró-ativo. Quem responde sempre é…