Departamentalização Por Cliente

Trabalho: Na 3M, quem dá as ordens é o cliente. 1) Na sua opinião, qual é o tipo de departamentalização utilizado pela 3M para que ela possa produzir uma variedade tão grande de produtos inovadores? Justifique. 2) Quais as sugestões que você daria para melhor departamentalizar a 3M? 3) Você considera a 3M uma empresa introspectiva ou extrospectiva? Como ela tem tanto sucesso com tantos produtos diferentes? 4) A partir de que bases a 3M fez as mudanças na sua estrutura…

frente" para que façam seu trabalho de maneira eficiente. DEPARTAMENTALIZAÇÕES De acordo com Cury (2005), departamentalização nada mais é do que o processo de agrupar as pessoas em setores para que possam ser administrados da melhor forma possível. Tal processo de agrupamento é baseado na semelhança de atividades e recursos (financeiros, humanos, equipamentos e materiais.). A departamentalização possui diversos objetivos, dentre eles estão: aproveitar a especialização, aprimorar a…

Empresariais – Profª. Flávia Morais QUESTÕES PARA ESTUDO E REVISÃO DE CONTEÚDO (CAP. 2 e 3 da apostila e Cap. 3, 4, 5, 7 e 8) Assuntos: (Estrutura Organizacional; Departamentalização; Linha e assessoria; Delegação, centralização e descentralização; Amplitude de controle e níveis hierárquicos – Livro: OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Sistema, Organização e Métodos – Uma abordagem gerencial. 17ªed. São Paulo:…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO Conceito A departamentalização representa a estrutura, ou seja, a divisão de trabalho dos departamentos na empresa com as atividades como: recursos humanos, financeiro, materiais e equipamentos. Ela pode ser dividida em 2 maneiras:  Sentido horizontal, ou seja, em sua variedade de tarefas;  Sentido vertical, a divisão do trabalho refere-se aos níveis de autoridade. As atividades são agrupadas por sua similaridade e, desta forma, podem ser alocados recursos…

por Processos Alunos: Adélcio Domingos Silva Daniel Vieira Kawan da Mata A necessidade de departamentalização A departamentalização surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas; forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os diferentes tipos de departamentalização definem os critérios usados para agrupar as pessoas em unidades…

se o cliente está satisfeito c/ o fornecedor vice e versa. 2. Para que serve a departamentalização? R: Para dividir o trabalho e criar órgão para cuidar deste trabalho. 3. Quais são os tipos de departamentalização? R: Por função, por localização geográfica, por produto, por cliente, por processo. 4. Explique cada um citado acima rapidamente. R: Por função – Cada órgão se especializa em uma função. Por produto – Se especializa em um produto. Por…

empresa: - a natureza dos objetivos estabelecidos para a empresa e seus funcionários; - as atividades operantes exigidas para realizar esses objetivos; - a seqüência de passos necessária para proporcionar os produtos ou serviços que os funcionários e clientes desejam ou necessitam; - as funções administrativas a desempenhar; - as limitações da habilidade de cada pessoa na empresa, além das limitações tecnológicas; - as necessidades sociais dos executivos e funcionários da empresa; - o…

Aluna: Cristiane da Silva Oliveira RGM:103.3888 Atividades das aulas 5 e 6 1. O que você entendeu por Departamentalização? Explique dois tipos de departamentalização que achou mais interessante. Departamentalização nada mais é do que as áreas ou funções empresariais, ou seja departamentalização é o agrupamento de funções relacionadas em unidades que são gerenciadas por diferentes pessoas que possuem e buscam o mesmo objetivo organizacional de uma forma eficiente e eficaz e constitui

gráfica da estrutura de uma organização, mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização, especificando também como eles se relacionam. Cada retângulo de um organograma representa a forma de dividir o trabalho e os critérios de departamentalização usados pela organização Esses retângulos são dispostos em níveis que representam a hierarquia da organização. As linhas que ligam os retângulos referem-se à distribuição de autoridade ou à cadeia de comando, indicando quem está…

quando as pessoas se reúnem. São relacionamentos não documentados e não reconhecidos oficialmente entre os membros da organização. De acordo com o site PORTAL DO ADMINISTRADOR existem seis tipos de estrutura organizacional, são eles: funcional, clientes, produtos, territorial, por projeto e matricial. Segundo Prentice Hall (1984), a estrutura organizacional atende a três funções básicas. Em primeiro lugar, as estruturas tencionam realizar produtos organizacionais e atingir metas…