Departamentalização Por Cliente

DEPARTAMENTALIZAÇÃO Este tipo de estrutura caracteriza-se por dividir as atividades de uma organização em áreas com características bem delimitadas. Embora propicie especialização, faz com que o processo produtivo seja de difícil operacionalidade. PRINCIPAIS TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO: FUNCIONAL TERRITORIAL OU GEOGRÁFICA POR PROCESSO POR CLIENTES POR PRODUTOS OU SERVIÇOS POR PERÍODO OU TURNO POR QUANTIDADE OU AMPLITUDE DE CONTROLE 1 DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL São agrupadas

da empresa: 4. Perfil corporativo: A empresa é uma instituição, uma organização pessoal, formada pelo empresário e pelos colaboradores (empregados e prestadores de serviços), todos voltados para uma finalidade comum. DEPARTAMENTALIZAÇÃO Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondente recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. Existem diversas maneiras…

Responsabilidade - Poderá ocorrer de um nível "empurrar" ou acreditar que outro nível tenha assumido a responsabilidade por alguma ação, o que resulta em evidente prejuízo. 2. Departamentalização Uma das grandes preocupações do movimento neoclássico foi a estruturação e adequação das empresas à uma nova ordem. Departamentalização significa divisão ou segmento, designa uma área da empresa destinada ao desempenho de uma atividade específica. Ex. Depto. de Recursos Humanos;…

FABRICIO SAMPAIO NASCIMENTO JÚNIOR LEONARDO SOUZA DE SOUZA MARLOM MAYARA DE SOUZA SILVA SUANNY LIMA DE BRITO DEPARTAMENTALIZAÇÃO BELÉM 2 2015 ALICE LOPES PEREIRA DANIEL MORAES CORREA FABRICIO SAMPAIO NASCIMENTO JÚNIOR LEONARDO SOUZA DE SOUZA MARLOM MAYARA DE SOUZA SILVA SUANNY LIMA DE BRITO DEPARTAMENTALIZAÇÃO Atividade Avaliativa apresentada à disciplina Organização, Sistemas e Métodos como requisito de…

Aula 3 – Departamentalização Prof. Ms. Henrique Ceciliato CONCEITO DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais (OLIVEIRA, 1997). TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR QUANTIDADE (1/2)  Significa agrupar certo número de pessoas não diferenciáveis. DIRETORIA DE PRODUÇÃO GERÊNCIA DE ESTAMPARIA…

hoje prevalece na maioria das organizações. As comissões ainda são utilizadas, contudo estão sendo substituídas pelas equipes que proporcionam flexibilidade e agilidade às organizações. Decorrências da Teoria Neoclássica: Departamentalização A Teoria Neoclássica tem como objetivo complementar a Administração Científica e a Clássica, afim de obter melhores resultados na gestão e produção. Existem dois tipos de especialização: a vertical e a horizontal. A…

Departamentalização Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francês Henri Fayol, que pregava a ênfase na Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência e aprimorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a divisão do trabalho apregoada por Adam Smith como

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1.1.1. COMPONENTES DA ESTRUTURA São Quatro os componentes da estrutura organizacional: 1.1.2. SISTEMA DE RESPONSABILIDADE É o resultado da alocação de atividades sendo constituído por:  departamentalização;  linha e assessoria; e  Atribuições das atividades das unidades organizacionais. “Responsabilidade refere-se à obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa a outrem (Jucius e Schelender).” O sistema de responsabilidade, segundo Eduardo P. G.…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO CONCEITO: É uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. Sendo suas formas de departamentalizar: 1Função 2Produto ou serviço 3- Território 4Cliente 5- Processo 6- Projeto 7- Matricial 8- Mista 1 DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÕES: agrupa atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. Assim todos os indivíduos que executam funções semelhantes ficam reunidos, todo o pessoal de vendas, todo o pessoal de

AULA - DEPARTAMENTALIZAÇÃO É O agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. Não há departamentalização ideal, todos os tipos apresentam vantagens e desvantagens. É necessário no processo de departamentalização que é na verdade o processo de agrupar as atividades em divisões organizacionais buscar maneiras onde a eficiência e a eficácia sejam…