Definicao Mentoring

mesmo que não alinhados com os dela Capacidade slide 6 • Conhecimentos e habilidades técnicos e interpessoais de um indivíduo © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Liderando para o futuro: mentoring Funções profissionais da relação de mentoring Pressiona a organização para conseguir tarefas desafiantes para seu protegido. Mentor Funcionário sênior que patrocina um funcionário menos experiente, chamado ‘protegido’ Prepara o protegido para…

pensamentos e personalidades diferentes, rumem para um objetivo comum. ROBBINS (2002) nos diz que “liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos”, trazendo uma definição semelhante, porém, um pouco mais sintética. Um pouco mais abrangente e completa, está a definição trazida pelo site da Wikipédia que aponta liderança como sendo “o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e…

INSTITUTO CHIAVENATO de Educação www.chiavenato.com Ensinar para administrar. Administrar para ensinar. E crescermos juntos! COACHING E MENTORING AS NOVAS FERRAMENTAS PARA CONSTRUÇÃO DE TALENTOS Idalberto Chiavenato AS MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES NOVOS TEMPOS: * Era Industrial * Estabilidade e permanência * Mundo concreto e físico * Era da Informação * Mudança e transformação * Mundo abstrato e virtual NOVOS TEMPOS: * Era Industrial * Estabilidade e…

1. Definição de coach O termo coach significa originalmente treinadores, mas nem sempre quer dizer isso. No ramo empresarial, ele serve não apenas para designar um cargo, e sim, um papel profissional que direciona e aconselha para promover o desenvolvimento profissional e pessoal do colaborador (ou cliente), por meio de conjuntos de técnicas e ferramentas. O coach é alguém com a função exclusiva de instruir o cliente, visando melhora-lo para um trabalho específico ou importante. Sua…

pela liderança quando se quer melhorar o comportamento no trabalho ou o perfil do colaborador” Outra definição interessante pode ser “atividade de aconselhamento ao executivo profissional visando orientar e otimizar o desenvolvimento de sua carreira, à luz dos anseios pessoais, aptidões e mapeamento das suas características e necessidades de aprimoramento” 4) Qual a diferença entre mentoring e coaching? Aponte as principais diferenças. * Coaching a) Foco no aprendizado…

pessoa. Considerando que o entendimento e a avaliação das experiências profissionais fazem parte da perspectiva do indivíduo na carreira. Já na perspectiva da organização, engloba políticas, procedimentos e decisões ligadas à carreira na empresa. Na definição adotada por Arthur, HalI e Lawrence (1989), a carreira envolve a sequência de experiências profissionais, sendo que o trabalho influencia a maneira como os indivíduos enxergam e interagem com outras pessoas, organizações e…

      -Comunicar verbalmente, inclusive ouvindo as pessoas. -Gerenciamento o tempo e o estresse. -Gerenciamento das decisões individuais. -Reconhecer, definir e resolver problemas. -Motivar e influenciar as pessoas. -Delegar -Definição de objetivos -Ser autoprevinido. -Construir equipes. -Gerenciar conflitos. FORÇAS QUE DEFINEM OS PADRÕES DE LIDERANÇA FORÇAS NA SITUAÇÃO: Estrutura, Cultura e Valores. Ambiente e condições de trabalho. Características…

triple bottom line Ferramentas (1) Mentoring para os principais dirigentes (2) Mapeamento de oportunidades (3) Elaboração de projetos (4) Plano de Ação (1) Mentoring para lideranças (2) Avaliação de projetos sociais (3) Definição de vocação de investimento social privado (1) Diagnóstico de RSE (2) Benchmarking Setorial com identificação de gaps e proposição de ações (3) Análise de tendências (4) Gestão de conhecimento (1) Mentoring para lideranças (2)…

há muito tempo esse papel de disseminação do conhecimento. Mestre Aurélio (Ferreira, 1994) define as bibliotecas como: “1. Coleção pública ou privada de livros e documentos congêneres, organizados para estudo, leitura e consulta”. Mas hoje, essa definição pode ser ampliada e inserida a questão da informação como um todo – independente do meio físico: suporte papel, disquete, gravações de som, meio virtual (internet), periódicos e revistas eletrônicas, canais a cabo etc. Hoje vivenciamos…

as suas metas. Coaching e Mentoring Mentoring e coaching são duas atividades que estão relacionadas. Mentoring pode ser traduzido como "tutoria" ou "apadrinhamento". Neste caso, o mentor é um guia, um mestre, conselheiro, alguém que tem vasta experiência profissional no campo de trabalho da pessoa que está sendo ajudada. O mentoring inclui conversas e debates acercas de assuntos que não estão necessariamente ligados ao trabalho. Ao contrário do que acontece no mentoring, no caso do…