Criatividade Na Burocracia

FACULDADE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO PARANÁ CIÊNCIAS CONTÁBEIS ­ 1º ANO BUROCRACIA Curitiba­2012 1  FACULDADE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO PARANÁ FESP BUROCRACIA Thiago Alberti, Carlos Eduardo Vasconcellos Wesley Padovan, Jennifer Assunção Prof. Fernando Minouro Ida Abril­2012 Curitiba­pr SUMÁRIO…

2 RESPOSTA AS QUESTÕES PROPOSTA 2.1 RESPOSTA A QUESTÃO NUMERO – 1 E importante ressaltar que a burocracia é uma organização ou estrutura organizativa caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. Fonte: Renato Cancian. Burocracia: Max Webber e o significado de "burocracia" Em 1985 a IBM do Brasil começa a adotar empresas parceiras para a produção de seus equipamentos,

Burocracia Podemos definir burocracia como um excesso de procedimentos que uma pessoa ou empresa deve tomar para obter algo, dificulta a criação de empresas e o funcionamento da economia. Outro problema é que, num mercado internacional disputado, a burocracia brasileira torna o produto nacional mais caro e menos competitivo, uma pessoa que decide abrir uma empresa no Brasil se depara com uma burocracia exagerada. São diversos formulários e documentos para preencher e apresentar, além…

2 RESPOSTA AS QUESTÕES PROPOSTA 2.1 RESPOSTA A QUESTÃO NUMERO – 1 E importante ressaltar que a burocracia é uma organização ou estrutura organizativa caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. Fonte: Renato Cancian. Burocracia: Max Webber e o significado de "burocracia" Em 1985 a IBM do Brasil começa a adotar empresas parceiras para a produção de seus equipamentos,

Introdução……………………………………Pág. 3 O Estudo desenvolvido por Max Weber………...Pág. 4 Origens da Teoria da Burocracia……………...Pág. 5 Bases da Teoria da Burocracia………………..Pág. 6 Características da Burocracia…………………Pág. 6 Vantagens e Dilemas da Teoria da Burocracia..Pág. 7 Conclusão: Críticas à Burocracia………………Pág. 9 Caso prático…………………………………..Pág.10 Bibliografia…………………………………..Pág. 11 …

Introdução Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII, onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de…

burocrático está se tornando cada vez mais inadequados para enfrentar os desafios atuais impostos as empresas. A burocracia esta mais centralizada nos cargos ocupados, a gestão burocrática é orientada para a repetição, buscando eficiência ao fazer as mesmas coisas repetidas vezes, já à gestão empreendedora é orientada para a criação, buscando tanto a inovação como a eficiência. A burocracia remunera pelo status baseado no cargo do indivíduo sendo que na empreendedora tendem a remunerar…

Reengenharia Administração Sistemática Organização Inteligente Administração Científica Relações Humanas Comportamento Organizacional Gestão da Qualidade Total Burocracia NA ORIGEM Poder hierárquico Burocracia Retenção da informação Baixa importância do fator humano Baixo nível de criatividade... ...consequências!!! 1 Modelo lento e inadequado! O crescimento das organizações nas décadas de 60 a 80 O exemplo da General Eletric Jack Welch e…

Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, nascido em 21 de abril de 1864, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Ele afirma que o moderno sistema de produção racional e capitalista se originou da “ética protestante”: o trabalho árduo e o ascetismo proporcionando a poupança e reaplicação das rendas excedentes, em vez de seu dispêndio para o consumo. Seu principal livro é “A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo”. Weber notou que o capitalismo, a organização burocrática e a ciência

diferenciado - : dificuldade de sucessão, “insubstituível” Poucas regras, menos burocracia precedentes e em conformidade com o líder São orgulhosas, fortes, ágeis e flexíveis, dependendo da qualidade dos líderes ↓ burocracia, ↑ centralização = rapidez nas decisões ↑ tamanho = ↓ centralização: Falência Burocratização Ou divisão em empresas menores e independentes Ex: empresas familiares 4.1.2 Cultura dos Papéis Burocracia Lógico e racional; ↑ Especialização; Funções controladas por…