Convençao Coletiva Vigente

COLETIVOS Convenção Coletiva de Trabalho? A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é o resultado das negociações entre sindicatos de empregadores e de empregados. Uma vez por ano, na data-base, é convocada Assembleia É o documento que formaliza os termos das negociações trabalhistas firmadas entre uma empresa e o(s) sindicato(s) dos empregados. Vincula apenas as partes envolvidas e não toda a categoria, como é o caso da Convenção Coletiva Geral para instalar o processo de negociações…

No caso dos cargos que possuam piso salarial estabelecido na Convenção Coletiva de Trabalho, o salário de admissão será aquele fixado para o período de experiência do funcionário. Depois de cumprido esse período, o funcionário será enquadrado no nível inicial do respectivo cargo. c) O preenchimento de vagas existentes no quadro de pessoal poderá ser em cargo de grau/nível inferior ao da vaga em conformidade com a Convenção Coletiva de Trabalho. 2.6- Admissão de Ex-funcionário…

ambos utilizados para contrabalançar as horas extras prestadas pelo empregado. O art. 59 § 2º da Consolidação das Leis do Trabalho prevê a compensação das horas extras tanto por acordo quanto convenção coletiva: "poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia." O acordo de compensação individual é feito entre o empregado e o empregador…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR005923/2012 26/12/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: MR077392/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: 46293.002437/2012-82 NÚMERO DO PROCESSO: 18/12/2012 DATA DO PROTOCOLO: SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE LONDRINA, CNPJ n. 78.637.824/0001-64, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE LIMA DO NASCIMENTO; E SINDICATO DO COMERCIO VAREJISTA DE LONDRINA, CNPJ n. 75.220.954/0001-09, neste ato…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012-2014 PROFESSORES Educação Infantil, Ensinos Fundamental e Médio, Técnico Profissionalizante, Cursos Pré-Vestibulares e Demais Entre as partes, de um lado, a FEDERAÇÃO DOS ESTABELECIMENTOS DE ENSINO NO ESTADO DE SÃO PAULO – FEEESP entidade sindical de 2º grau e o SINDICATO DOS ESTABELECIMENTOS DE ENSINO NO ESTADO DE SÃO PAULO - SIEEESP, entidade sindical de 1º grau, coordenadora e representativa dos estabelecimentos de ensino, integrante do 1º grupo do…

Conferência Geral da Organização Internacional do Trabalho, ocorrida na cidade de São Francisco, nos Estados Unidos, em 1948, que adotou-se uma convenção que tratava da liberdade sindical e da proteção do direito sindical. Esta convenção foi denominada de “Convenção sobre Liberdade Sindical e Proteção do Direito Sindical” e recebeu o número 87. Esta convenção traz, entre outras, as seguintes garantias: a) Os trabalhadores e os empregadores, sem distinção terão direito de constituir,…

injusta e desigual. É fato que o sindicato é importante para todas as classes profissionais. É por meio dos sindicatos que os trabalhadores podem ser representados coletivamente. O sindicato é lembrado por ser a organização que defende políticas coletivas e que luta pelo progresso dos trabalhadores. Desenvolvimento Descrição da Empresa. Nome: Panificadora Hollywood. Localização: Avenida das Castanheiras. Segmento: Vendas Porte: Pequeno. Quantidade de Funcionários: 15. Produtos…

Estabelecimentos de Ensino do Estado do Piauí, onde mantém acordo coletivo vigente com o mesmo e aplicado pela referida empresa. A empresa Braga & Sales LTDA – Instituto Educacional, se situa no ramo de educação, representada pelo Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado do Piauí (SINEPE/PI), que tem como convenção coletiva sindical da categoria – Convenção Coletiva de Trabalho 20011/2012 – SINPRO – SINEPE – SET: Convenção Coletiva de Trabalho que entre si celebram, de um…

serviços educacionais de qualidade. Registrada no Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado de São Paulo, e mantém acordo coletivo vigente e aplicado pela nossa empresa. O Instituto de Ensino das Esmeraldas LTDA. atua no ramo de educação, representado pelo Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado de São Paulo (SIEEESP), que tem como convenção coletiva sindical da categoria. Entre as partes, de um lado o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino de…

que os direitos e deveres sejam cumpridos; implantar plano de carreira para os funcionários, com descrição de cargos e avaliações de desempenho; cuidar para que as normas de segurança e higiene no trabalho sejam cumpridas; cuidar para que a convenção coletiva de trabalho e os dissídios coletivos sejam aplicados de forma correta. 1 . 2 . Normas de Conduta As normas de conduta que devem ser seguidas pelos funcionários da empresa Climafrio são mínimas. Os horários de entrada e saída devem…