Administração

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 3º Semestre/2011
PÓLO: FACNET – Taguatinga – DF
PROFESSOR: Edilson Dias Cipriano

Luiza Vieira Pilar – RA 2041988224
Luci Pinheiro da Silva – RA 2061117363
Suelene Machado da Silva – RA 2041988229
Horaciana da Silva Carneiro Nogueira – RA 2065107914
Laurena Batista dos Santos - RA 2017836952

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO-APRENDIZAGEM I (PMA I)

Taguatinga - DF
Junho de 2011

Luiza Vieira Pilar – RA 2041988224
Luci Pinheiro da Silva – RA 2061117363
Suelene Machado da Silva – RA 2041988229
Horaciana da Silva Carneiro Nogueira – RA 2065107914
Laurena Batista dos Santos - RA 2017836952

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO-APRENDIZAGEM I (PMA I)

Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade/Faculdade, turma B, sob a orientação do(a) Prof.(a) Edilson Dias Cipriano

Taguatinga-DF
Junho de 2011

RESUMO

Este é um trabalho que busca entender o espírito da organização, que são as pessoas. O foco será a qualidade de vida, o ambiente no local de trabalho, o relacionamento interpessoal, enfim o recurso que faz acontecer na organização: os recursos humanos, ou seja, a Política de Recursos Humanos.

DESCRIÇÃO

CAPÍTULO 1 - INTRODUÇÃO

CAPÍTULO 2 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

CAPÍTULO 3 - ADMISSÃO

CAPÍTULO 4 - INTEGRAÇÃO DO NOVO FUNCIONÁRIO

CAPÍTULO 5 - JORNADA DE TRABALHO, CONTROLE DE FREQÜÊNCIA E HORAS

CAPÍTULO 6 - REMUNERAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DO PCS E PROMOÇÕES

CAPÍTULO 7 - PROGRAMAÇÃO E CONCESSÃO DE FÉRIAS

CAPÍTULO 8 - TRANSFERÊNCIA DE FUNCIONÁRIO

CAPÍTULO 9 - RELAÇÕES E