ATPS relações sindicais e negociações trabalhistas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Bagé/RS – Centro

DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Turma A2 – Semestre 3°

Bagé - RS
Maio/2014

1. INTRODUÇÃO
A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho em praticamente todos os países. Observou-se uma redefinição das relações de trabalho, com uma diversificação crescente dos tipos de contratação, das formas de inserção dos trabalhadores na estrutura produtiva e, ainda, a persistência de importantes segmentos em atividades produtivas tradicionais. Diante disso, a relação padrão de assalariamento não pode mais ser considerada a única e inexorável forma de inserção produtiva e de inclusão social.
As questões que tendem a envolver a atenção sindical serão cada vez mais voltadas à inserção dos trabalhadores como agentes sociais, interagindo com outros segmentos, e construindo, em conjunto, uma proposta de sociedade menos injusta e desigual. 2. DESENVOLVIMENTO
BRAGA & SALES LTDA – INSTITUTO EDUCACIONAL, localizada à AV. José Paulino, 5070, Centro – Campo Maior (PI), uma empresa de pequeno porte composta de 52 funcionários que tem como segmento a Educação.
Ha mais de 20 anos no mercado é especializada em educação para formação de cidadãos para este mundo que tanto almeja profissionais de qualidade.
VISÃO: A escola para ser referencia no setor educacional, se faz necessário inovar e aprimorar a qualidade das relações com as pessoas com as quais estiver servindo e cumprindo sua responsabilidade.
MISSÃO: Servir aos alunos, atender às necessidades educacionais com qualidade excelente, relacionar-se eticamente, num trabalho cooperativo e de melhoramento contínuo.
A criação desta foi desenvolvida com base na existência