Conhecimento Como O Conhecimento Individual Pode Ser Convertido Em Conhecimento Organizacional

GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD. MS. RODRIGO RODRIGUES PROFESSOR PRESENCIAL ARCELI CHAVES PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO BELO HORIZONTE/ MG 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. DEFINA O CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 4 2. A VELOCIDADE DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 8 3. AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 12

Av1 - RH - Sem 4 - Gestão de Conhecimento e Educação Corporativa. Questão 1: Com relação à conversão do conhecimento assinale a alternativa CORRETA: Alternativas: 1 - A conversão do conhecimento de explícito para tácito é chamada de socialização. 2 - A conversão do conhecimento de tácito para explícito é chamada de viabilização. 3 - A conversão do conhecimento de tácito para explícito é chamada de combinação. 4 - A conversão do conhecimento de explícito para tácito é…

Gestão do conhecimento Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão do conhecimento ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. FACNET/DF 2012 1. INTRODUÇÃO Temos visto nos últimos anos mudanças substanciais

o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do gestor organizacional e da atividade de consultoria. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve oportunidade de refletir sobre processos de mudança e seu impacto nas organizações. Agora é o momento de você iniciar a atividade colaborativa! Esta atividade deve ser realizada em grupo e tem como objetivo aprofundar sua compreensão sobre mudança organizacional, gestor organizacional, sua…

CONCEITO GESTÃO DO CONHECIMENTO Utilizando gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem melhor custo beneficio, pois a maior capital que empresa possui é o conhecimento dos seus colaboradores. Os colaboradores quando são ouvidos e podem se dividir suas opiniões se sente valorizados e trabalham com mais vontade,dessa forma o trabalho flui com muito mais eficiência qualidade e dedicação. Sociedade do conhecimento e…

Teoria da Criação do Conhecimento Segundo abordagem da filosofia ocidental a divisão cartesiana entre sujeito e objeto, conhecedor e conhecido, deu origem a uma visão de organização como mecanismo para “processamento de informação”. Segundo essa visão, uma organização processa a informações a partir do ambiente externo, para se adaptar a novas circunstâncias. Essa visão tem uma limitação fundamental, ela na realidade não explica a inovação. Quando as organizações inovam, elas não só processam

________________________________________________________________________ GESTÃO DE CONHECIMENTO COMO FATOR COMPETITIVO Pâmela Cristine Silveira1 Adriana de Morais2 Ieda Lúcia Inácio Rosa3 RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar teoricamente o conceito de gestão de conhecimento e como a utilização da mesma é tida como fator de competitividade pelas organizações. No mercado global,as mudanças ocorrem rapidamente, e uma gestão eficaz do conhecimento traz inúmeros benefícios para…

compartilhado em movimento, no qual o conhecimento é partilhado , criado e utilizado. .Ba proporciona a energia, a qualidade e os locais para desempenhar as conversões indivuduais de conhecimenro e percorrer a esperial de conhecimento ,em outras palavras,o bá é tempo e o espaço fenomelógico onde o conhecimento emerge,como “corrente de siginificado”(BOHM,1996).Embora seja mais fácil considerar o ba como um espaço físico como uma sala de reuniões,ele deve ser entendido como interações que…

felipe@fcamaracascudo.com.br fdenis_natal@hotmail.com Definindo o Documento • Documentos representam informação estruturada para a compreensão humana. • Documentos são o meio pelo qual a informação atinge seu maior objetivo -- compartilhar o conhecimento. • Documentos dão suporte a processos, produtos, sendo às vezes, o próprio produto. Documentos “Os Documentos suportam, apoiam ou são o próprio negócio dos clientes.” Gestão Eletrônica de Documentos (GED) - Conceitos • GED Ou…

TRABALHO EM EQUIPE, CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO, CONCORRÊNCIA GLOBAL E IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO. TEMA: RELATÓRIO DOS CONCEITOS ESTUDADOS: TRABALHO EM EQUIPE, CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO, CONCORRÊNCIA GLOBAL E IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO. Trabalho apresentado ao curso de Administração, como requisito parcial para obtenção de nota da Disciplina Gestão do Conhecimento, sob a orientação…