Gestão do conhecimento

O que é o Ba (EXPLICAÇÕES)

Ba é um conceito criado pelo filósofo japonês Kitaro Nishida (1921,1970)e adaptado para o mundo corporativo, em 1996, por Ikujiro Nonnaka e Hirotaka Takeuchi .Literalmente seu conceito a grosso modo significa “lugar” ou “porto”.É definido pelo próprio Nonaka como um “espaço compartilhado em movimento”. Definimos o Ba como um contexto compartilhado em movimento, no qual o conhecimento é partilhado , criado e utilizado. .Ba proporciona a energia, a qualidade e os locais para desempenhar as conversões indivuduais de conhecimenro e percorrer a esperial de conhecimento ,em outras palavras,o bá é tempo e o espaço fenomelógico onde o conhecimento emerge,como “corrente de siginificado”(BOHM,1996).Embora seja mais fácil considerar o ba como um espaço físico como uma sala de reuniões,ele deve ser entendido como interações que ocorrem em um tempo e local específicos como interações que ocorrem em um tempo e local específicos.O ba pode emergir em indivíduos,grupos de trabalhos equipes de projeto,círculos informais, encontros temporários,espaços virtuais como os grupos de e-mail e no contato da linha de frente com o cliente.O ba é um local existencial onde os participantes partilham seu contexto e criam novos significados através de interações.O ba é uma forma de organizar a criação de significados ,não um modo.
-BA Virtual-Sistemático(Systemizing ba)-Lugar em que é utilizado ferramentas da Tecnologia da Informação:Chats,Redes-On line, Video Conferências,Bancos de Dados,Intranets,etc.Utilização a combinação que é a conversão do conhecimento explicito para explicito .Trata da criação de uma cultura organizacional do conhecimento,para que o conhecimento coletivo e individual permaneça na empresa compartilhados entre grupos.
-Ba do Treinamento(Exercing ba)-Lugar onde ocorre a integração dos conhecimentos criados anteriormente(Socialização, Externalização e Combinação,dando origem á conversão do conhecimento explícito em tácito. O ativo oriundo