Conceito De Liderança

balance, influence, motivation. Introdução: Ao se tratar de liderança o tema proposto é alvo de inúmeras discussões principalmente no interior das organizações. Há diversos questionamentos sobre as formas de liderar e o que de fato é ser um líder. A questão que nem sempre é levada em consideração nas empresas é que mesmo em diferentes organizações o conceito de liderança deve ser o mesmo, modificando apenas o estilo de liderança de acordo com a situação e perfil de colaboradores.…

atual, na qual se verifica a grande carência de profissionais com tal habilidade, inspiraram o estudo deste tema. A Teoria de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard propõe um modelo de liderança adequado para cada nível de maturidade do liderado, no qual o líder deve identificar em que nível se encontra o liderado para, então, optar por um dos quatro estilos de liderança, definidos pela dosagem balanceada de comportamento de tarefa e comportamento do relacionamento, com a…

Superior de Tecnologias – Instituto Politécnico de Setúbal CET – Sistemas em Eletrónica e Computadores Liderança e motivação – sobre o ponto de vista de uma experiência Militar Cátia Agostinho Resumo O presente trabalho tem como objetivo expor conceitos sobre liderança e motivação, bem como enquadrá-los seguindo uma experiência militar. A Liderança e Motivação são dois conceitos de maior importância em qualquer organização. A primeira, influencia o comportamento das pessoas;…

tratar do tema liderança que é um exercício que exige sensibilidade para perceber os sentimentos e atitudes das pessoas, capacidade de compreender a dinâmica que se passa pelos grupos e ainda contribui para facilitar as tarefas, tornando a pessoas responsáveis por seu próprio desempenho, ou seja, criar um ambiente em que cada pessoa possa descobrir o que precisa ser feito e fazê-lo bem. A liderança é a força propulsora das organizações de sucesso. Dentre diversas maneiras de liderança,…

Pessoas Liderança DESCRIÇÃO DAS ETAPAS CRÍTICAS DO PROCESSO O mapeamento das competências de cada cargo é feito de acordo com a demanda, ou seja, de acordo com o surgimento de novos cargos. Início A Gestão de Pessoas define o perfil das funções na Matriz de Qualificação com base em educação, treinamento, habilidades e experiência apropriadas. 1.1 Identificar novos cargos 1.2. Mapear/Remapear as competências do cargo N N 1.3. Submeter à aprovação da…

A Liderança e seus valores O Manual de Doutrina de Liderança na Organização Marinha do Brasil (EMA-137), aprovado em Brasília/DF, em 13 de abril de 2004 pelo Almirante-de-Esquadra Mauro Magalhães de Souza Pinto, tem como propósito transmitir conhecimentos que serviram como base teórica da formação de um líder militar. O manual citado acima foi dividido em três capítulos e cinco anexos complementares. O primeiro capítulo aborda conceitos, princípios e valores…

Conceito de Autoridade O conceito de autoridade está relacionado com o conceito de hierarquia e corresponde ao poder de comandar os outros e levá-los a agir da forma desejada e constitui a base para a responsabilidade. É portanto uma relação de poder que se estabelece de superior para subordinado. Autoridade Funcional Um conceito relacionado é o de autoridade funcional, o qual corresponde ao poder de comandar, coordenar e controlar os subordinados que desenvolvam tarefas específicas dentro

administração responsável pela orientação das pessoas para um propósito comum. Por isso, é necessário entender suas necessidades, motivá-las, lidera-las e criar condições de trabalho para que elas se sintam satisfeitas e comprometidas com a organização. Conceito de direção. As organizações existem para alcançar objetivos complexos e ambiciosos, que separam os limites da ação individual. No entanto, elas precisam de pessoas para funcionar. O problema e que, tal como as organizações,…

comportamento dos mesmos, e que seu conhecimento e suas atitudes sejam mais bem explorados a fim de se destacar sua equipe como um todo em um mesmo propósito. Existem alguns estilos de lideranças que classificam muito o perfil de cada um, como a liderança autocrática, liderança democrática, liderança liberal, liderança paternalista, e cada desses estilos define a característica do líder perante seus comandados. Em uma organização é muito importante a comunicação, para transmitir as…

SUMÁRIO 1. Conceitos utilizados para elaboração do trabalho 5 1.1 Conceitos de Administração 5 1.2 Conceito de Descentralização e Centralização 6 1.3 Conceito de Departamentalização 6 1.4 Conceito e definições de Micro, Pequena Grande Empresa