Como Um Consultor Age Em Uma Empresa

motivação e vendas, com a participação de vários especialistas e consultores, incluindo o prof. Marcelo Miyashita, da Miyashita Consulting e professor do MBA Executivo de Gestão de Negócios em Vendas, da PUC-SP Cogeae. Segundo Miyashita, além da venda, o profissional de vendas deve entender de marketing, negócios, gestão de operações e projetos e relações humanas. “Ao se assumir como um provedor de soluções para seus clientes e para sua empresa, o vendedor adota a prática da inovação…

ligada à sobrevivência da empresa. A qualidade e a produtividade passaram a ser as bases fundamentais para a competitividade, sendo que esta palavra assumiu grande importância com a globalização. Hoje em dia, se uma empresa não for capaz de ser competitiva em nível mundial, ela estará arriscada a perder seu mercado para qualquer outro que consiga produzir com boa qualidade e preços baixos. A qualidade é necessária para que o cliente se interesse pelos produtos de uma empresa, e a…

negócios a ponto de alcançar o sucesso comercial. Como já dito, a tecnologia e a globalização impulsionam a abertura de novas empresas, mas a arte de administrar um empreendimento requer conhecimentos básicos sobre diversas áreas e, especialmente, sobre o gerenciamento do capital humano, principal fonte de valor da empresa nos dias atuais. De acordo com o consultor e escritor Eugênio Sales Queiroz (2007), é notória a diferença entre o líder do passado do líder dos tempos atuais.…

I. Considerações Iniciais A SUPERSOFT LTDA, empresa familiar, do segmento de informática desenvolve aplicativos para controle de estoque de pequenos supermercados, situada em São Paulo, capital. A empresa passa problemas como a queda de faturamento mensal, por exemplo, além da perda de clientes e um considerado desestimulo Visando o progresso a SUPERSOFT dos funcionários, ocorrendo assim um alto índice de absenteísmo e muita insatisfação. A empresa SUPERSOFT têm sérios problemas…

sempre foi considerado como profissão. Apenas 10 anos atrás, Jerre Stead colocou o cargo de Coach Chefe em seu cartão de visita na Square D. (Ele era o presidente da empresa.) Muitas pessoas olhavam para a palavra, intrigadas sobre o seu real significado, alguns caçoavam desse novo cargo tipo New Age para o líder de uma empresa do tipo antigo. A mídia reagiu de forma hostil quando ele colocou Coach Chefe em seu cartão de visita e mudou os cargos de todos os gerentes para coach depois…

Elisabeth de Souza Andrade Tutor presencial: Kezyane Menezes Araújo Ética na Gestão Empresarial Relatório de Ética Marinaldo Santos de Deus Júnior - 308742 Aracaju 2011 A Corrupção e a Burocratização Em Uma Grande Empresa Corrupção Em Uma Grande Empresa Para falarmos sobre corrupção temos que entender o significado desta palavra: O ato de Corrupção não é apenas a infração ao dever funcional praticada pelo agente público (político ou administrativo). Não é só…

Profissionalismo * “Profissionalismo” é um conceito complexo, uma ideia cheia de ambiguidades que serve para descrever atitudes, habilidades, valores e comportamentos diversos. Se perguntarmos a um grupo de clientes o que querem dizer quando se referem a um consultor como “extremamente profissional”, ouviremos alguns desses comentários:           Envolve-se de corpo e alma, e não se limita ao que está escrito no contrato; Assume responsabilidades; Faz tudo o que for preciso…

1929 em diante, foi correspondente jornalístico no exterior e economista de um banco internacional em Londres. Desde 1937 esta nos Estados Unidos, inicialmente como redator para um grupo de jornais britânicos e mais tarde como consultor gerencial para várias das maiores empresas do país e do exterior. Drucker também tem tido uma carreira brilhante como professor, primeiramente como professor de Política e Filosofia no Bernnington College e depois, por mais vinte anos, como professor de…

determinada empresa, onde disponibilizavam um dia por mês, onde os colaboradores ficavam sem exercer suas atividades normais para pensarem em uma ideia inovadora que contribuísse com melhorias para empresa. 3 – Com suas palavras, conceitue: a) Talento humano: É uma pessoa que possui um conjunto de conhecimentos, habilidades, julgamento e atitude e que é capaz de resolver situações e contribuir com o sucesso da organização. b) Capital humano: é um patrimônio para a empresa.…

sem condições de continuar a manter a produção e o domínio da empresa nas mãos dos dois donos, em 1978 transforma a pequena empresa em sociedade anônima, denominada CBC – Companhia Brasileira de Confecção, que será aqui por nós apresentada e estudada. 2. O SISTEMA ORGANIZACIONAL DA CBC O sistema organizacional era dividido entre os dois sócios de início que seria Cláudio o responsável por toda a burocracia e administração da empresa e Marcel o responsável pelas tarefas cotidianas e…