Fundamentos Da Estrutura Organizacional

descentralização e formalização. O Quadro 13.1 mostra que esses elementos respondem a importantes questões estruturais. Nas próximas seções deste capítulo vamos descrever cada um deles. Especialização do trabalho No início do século XX, Henry Ford ficou rico e famoso por fabricar automóveis em uma linha de montagem. Cada funcionário recebia uma tarefa específica e repetitiva. Por exemplo, um ficava encarregado apenas de instalar a roda dianteira direita e outro, a porta dianteira direita. Ao dividir o trabalho em pequenas tarefas padronizadas, que podiam ser repetidas muitas vezes, Ford conseguiu produzir um carro a cada dez segundos, ainda que empregando trabalhadores com habilidades relativamente limitadas. Ford demonstrou que o trabalho pode ser realizado com mais eficiência se os trabalhadores forem especializados. Atualmente usamos o termo especialização do trabalho, ou divisão do trabalho, para descrever o grau de subdivisão das tarefas em funções diferenciadas. A essência da especialização é que, em vez de executada do começo ao fim por uma única pessoa, a atividade é dividida em um número específico de etapas, cada qual efetuada por um indivíduo. Portanto, a especialização está na realização de parte de uma atividade, e não da atividade inteira. Na maioria das organizações, algumas tarefas requerem habilidades altamente desenvolvidas; outras podem ser executadas por trabalhadores menos treinados. Se todos estiverem engajados em cada etapa de um…

vista à redução da pobreza humana, tais como a segurança alimentar, gestão das calamidades e a mitigação do impacto do HIV/SIDA. As ADELs, apesar de serem um mecanismo relativamente novo, tem vindo a afirmar-se como um elemento catalizador do desenvolvimento económico ao nível local nas provincias onde se encontram implantadas. Num periodo de rápidas mudanças económicas, tecnológicas e sociais, as ADELs podem ser instrumentais na promoção do desenvolvimento das economias locais e…

demonstradas em nossa revisão de literatura, apresentadas nos capítulos 2 e 3 deste trabalho. 1 Apesar de utilizarmos as palavras “positivo” e “negativo” não se pretende fazer juízo de valor. Estas palavras representam apenas o sucesso ou o fracasso da mudança. 3 A seguir apresentaremos brevemente nossa problemática e questões de pesquisa a fim de situar o leitor na compreensão do desenvolvimento de nosso trabalho. A problemática e as questões de pesquisa serão retomadas…

Administração de Empresa, que a Fundação Getúlio Vargas deseja estabelecer em São Paulo, será a outra metade do esforço para a instituição do ensino de Administração de que o Brasil carece. Por esse meio, as Empresas brasileiras, pequenas e grandes, industriais e comerciais, bancárias e agrícolas terão a seu serviço um centro de formação sistemática de especialistas nas técnicas modernas que, na vida das Empresas, desempenham papel talvez mais importante do que o capital, as…

naquelas ostensivamente designadas a estimular a integração nacional. As regiões detêm também o caráter de enclaves culturais, nas quais tradições e valores persistem ao longo do tempo por meio da socialização de seus habitantes. Embora se possa esperar que a mobilidade geográfica e os efeitos nacionalizadores da industrialização e dos mass media homogeneízem as específicas culturas regionais, estas de fato têm demonstrado em todo o mundo uma tenacidade vigorosa, desafiando as…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/117 RESUMO Este trabalho tem como objetivo investigar como vivem os executivos expatriados e suas famílias no Brasil. Desenvolvemos: a) um arcabouço teórico baseado em Administração Intercultural, especialmente estudos europeus; b) pesquisa empírica com franceses em São Paulo. Utilizamos a etnometodologia como referência básica para investigação do cotidiano e buscamos verificar os aspectos da cultura brasileira que são mais…

Estado e da Gestão. Departamentalização; descentralização e desconcentração. Os Agentes Públicos e a sua gestão, normas legais e constitucionais aplicáveis Serviço de Atendimento ao Cidadão. Comunicação Interna e Externa; relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Gestão de Conflitos. Gestão de Materiais e Almoxarifado. Governança na Gestão Pública. Coletâneas de Exercícios Estado, Governo e Sociedade Conceito e evolução do Estado contemporâneo; aspectos…

acordo com o Eurobarômetro (em pesquisa de 1996), em média 42% dos entrevistados, nos países da União Européia, respondem que confiam nos seus parlamentos nacionais; quando a pergunta é sobre os governos nacionais, a média é de 39%. É ainda menor a confiança nas instituições européias supranacionais. Questionados sobre o grau de influência do cidadão comum nas decisões nacionais, em média 36% dos respondentes escolheram a opção “não muita” e 38%, “nenhuma”. Nos diferentes países da…

acordo com o Eurobarômetro (em pesquisa de 1996), em média 42% dos entrevistados, nos países da União Européia, respondem que confiam nos seus parlamentos nacionais; quando a pergunta é sobre os governos nacionais, a média é de 39%. É ainda menor a confiança nas instituições européias supranacionais. Questionados sobre o grau de influência do cidadão comum nas decisões nacionais, em média 36% dos respondentes escolheram a opção “não muita” e 38%, “nenhuma”. Nos diferentes países da…

das peças que foram constituindo o seu acervo através dos tempos. Por quaisquer das características acima referidas, a Biblioteca Nacional do Brasil, situada no Rio de Janeiro, pode ser identificada, já que vem ela cumprindo, desde a sua criação, em 1810, o papel de preservadora da identidade do povo brasileiro. Existe quem se ressinta do fato de Brasília, a capital do país, ainda não possuir uma biblioteca nacional: mas a informatização do acervo da Biblioteca Nacional do Rio de Janeiro…