Recursos Humanos

informação e, principalmente, talentos a fim de garantir um suprimento adequado de recursos e competências necessários á sua competitividade e sustentabilidade. Neste aspecto, o subsistema de provisão de recursos humanos funciona como a porta de entrada dos talentos que trazem a vida, inteligência, motivação e competências para a organização. Mas essa porta de entrada precisa filtrar e deixar entrar apenas os candidatos que realmente tragam recursos e competências desejados pela organização. A PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS O subsistema de provisão de RH constitui o primeiro dos subsistemas de RH, constitui a porta de entrada das pessoas na organização, já que é o responsável pela busca no mercado e pelo engajamento de novos funcionários. Três tópicos principais são abordados: o planejamento de RH, o recrutamento e a seleção de pessoas. Como se trata de um subsistema periférico e com ampla interface com o ambiente externo, torna-se necessário começar pelo ambiente organizacional para conhecer suas oportunidades e restrições. De acordo com a abordagem sistêmica, focalizaremos a organização como um sistema aberto, dentro do qual ingressam vários tipos de recursos (materiais, financeiros, humanos e etc) e do qual saem produtos ou saídas (produtos, serviços ou informações). Em outros termos, o sistema aberto mantém contínua e constante interação com o ambiente externo, efetuando trocas: as entradas de recursos e informações ingressam no sistema…

realizar as atividades diárias, ou seja, a Aptidão Física Relacionada à Saúde (AFRS). A preocupação com a falta da prática de exercícios físicos e os riscos inerentes à doenças crônico-degenerativas que representam danos à saúde pública, têm se tornado prioridade na sociedade moderna. Ou melhor, a partir dos efeitos provocados pelas mudanças na sociedade moderna, entre elas a tecnologia, tem-se a suspeita de que a progressiva diminuição da atividade física forçada, principalmente,…

GRUBERT ROJAS POLO: RONDONÓPOLIS - MT - Adriana Cristina Lucas Da Silva (Ra 286130) - Ana Luiza De Souza (Ra 295559) - Andressa Pelegrini Marques (Ra 288526) - Martinha Gonçalves Soares Gaspar (Ra 332435) Rondonópolis/MT 2012 - Adriana Cristina Lucas Da Silva (Ra 286130) - Ana Luiza De Souza (Ra 295559) - Andressa Pelegrini Marques (Ra 288526) - Martinha Gonçalves Soares Gaspar (Ra 332435) ATIVIDADE…

RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ETAPA 1 A empresa que analisamos é o Supermercado Tropical, uma rede de supermercado contando com 6 (seis) supermercados em Rondonópolis\MT espalhados por toda a cidade. É a maior rede de supermercado da nossa cidade. A sua matriz é localizada no Bairro Jardim Tropical, uma empresa de porte médio, cuja a missão é: “ Atender bem aos nossos clientes, e buscar a satisfação total para todos.” A visão é: …

de relatar todas as suas percepções a respeito desta vida (que estão no livro de Eclesiastes, na Bíblia), ele escreve: "Agora que já se ouviu tudo, aqui está a conclusão: Tema a Deus e obedeça aos seus mandamentos, porque isso é o essencial para o homem. Pois Deus trará a julgamento tudo o que foi feito, inclusive tudo o que está escondido, seja bom, seja mau" (Ec 12.13-14). A vida passa a ter sentido somente quando entendemos o que Deus estabeleceu. Ele diz que haverá a…

contexto histórico e político do subcontinente sul-americano, extravasando o simples conceito econômico de união aduaneira ou de mercado comum, visto que apresenta características imanentes do ponto de vista sócio-estrutural que vão além dos resultados alcançados nos planos comercial, políticodiplomático ou mesmo “societal” dos quatro países membros. A realidade sociológica e o alcance efetivo do Mercosul na geoeconomia e na história política recente da região extrapolam a simples área…

ENSINO DE ALTA FLORESTA-MT Alta Floresta-MT 2011 NILSON PEREIRA DA SILVA RELAÇÕES RACIAIS E EDUCAÇÃO NO SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO DE ALTA FLORESTA-MT Projeto sobre Relações Raciais e Educação no Sistema Municipal de Ensino de Alta Floresta apresentado ao Núcleo de Estudos e Pesquisa sobre Relações Raciais na Educação, como parte da avaliação do Curso de…

1 MINISTÉRIO DE EDUCAÇÃO – ME UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO – UFMT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS – CUR INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE GEOGRAFIA – DGEO A FORMAÇÃO DO PROFESSOR E AS DIFICULDADES DO ENSINO DE GEOGRAFIA NO ENSINO MÉDIO NA ESCOLA ESTADUAL SANTA ELVIRA-JUSCIMEIRA/MT. Ana Modesto Gomes RONDONÓPOLIS 2011. 2 Ana Modesto Gomes A FORMAÇÃO DO PROFESSOR E AS DIFICULDADES DO ENSINO DE GEOGRAFIA NO ENSINO MÉDIO NA…

estratégias de oferta educacional e assegurar certa estabilidade dos sistemas de ensino. As políticas públicas são pensadas, implantadas e implementadas visando corresponder, ou, pelo menos, aparentar corresponder, às demandas da sociedade e se efetivam em diversos setores desta. Inserem-se no âmbito das políticas públicas as políticas educacionais, que dizem respeito especificamente à educação escolar e circunscrevem-se em contextos em que temáticas educativas se fazem presentes, como a…

CONTEMPORÂNEAS DO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS DO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS RESUMO Este trabalho tem como objetivo compreender a forma pela qual o processo de recrutamento e seleção pode ser abordado como uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas nas organizações atuais. Foram estudados os autores que apresentam um amplo conhecimento sobre as teorias adotadas…