Administração e liderança

A ADMINISTRAÇÃO E A LIDERANÇA

Acadêmica:

Elisabete Cristina Santana

Professor-Tutor Externo:
Luciano Oliveira de Oliveira

Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso Superior de Administração – Turma ADG0029 – Prática do Módulo V
31/05/2012

RESUMO

O presente trabalho teve como objetivo o estudo da liderança na administração, requisito indispensável para o sucesso da gestão de todo o negócio. Como método, utilizamos a pesquisa bibliográfica para descrever os conceitos de liderança de três conhecidos autores e o detalhamento das características do verdadeiro líder. Foi possível concluir que os autores concordam quando definem as características essenciais da liderança, o que resultou em um trabalho rico em informações a serem utilizadas por futuros líderes, bem como gerentes e diretores em exercício de suas funções.

Palavras-chave: Liderança. Habilidade de influenciar. Gerenciar pessoas.

1 INTRODUÇÃO

O novo conceito de liderança - embora já venha do século passado - é algo ainda pouco conhecido e utilizado pelos gestores que hoje administram os infinitos e diversos tipos de negócios que começam e terminam com a mesma velocidade da globalização e da tecnologia. Nem todos os negócios terminam tão rápido como iniciam, mas um seleto grupo de empreendedores consegue administrar corretamente seus negócios a ponto de alcançar o sucesso comercial. Como já dito, a tecnologia e a globalização impulsionam a abertura de novas empresas, mas a arte de administrar um empreendimento requer conhecimentos básicos sobre diversas áreas e, especialmente, sobre o gerenciamento do capital humano, principal fonte de valor da empresa nos dias atuais. De acordo com o consultor e escritor Eugênio Sales Queiroz (2007), é notória a diferença entre o líder do passado do líder dos tempos atuais. Enquanto o líder do passado gostava de mandar, o líder moderno precisa convencer; e enquanto o líder do passado era