Como Levar Para Dentro Das Empresas Os Jogos

6 INTRODUÇÃO O objetivo geral do jogo é exercitar a habilidade mental e a imaginação, as brincadeiras são no formato de desafios, ou seja, toda a atividade lúdica agrada, entretém, prende a atenção, entusiasmam e ensinam com maior eficiência, porque transmite as informações de várias formas, estimulando diversos sentidos e sem se tornar cansativas. Em um jogo a carga informativa pode ser significantemente maior, os apelos sensoriais podem ser multiplicados e isso faz com que a atenção

Analisar o uso de mídias espontâneas dentro do aplicativo Foursquare com ênfase em redes sociais, entendendo de que maneira elas influenciam na imagem da McDonald’s.1 Marília PETRUS2 Rafaela GONZALEZ3 Elisa BARRETO4 UNICAP--Universidade Católica de Pernambuco, Recife, PE 1 - RESUMO: O presente trabalho busca analisar a influência de mídias espontâneas nas redes sociais da internet, através de aplicativos, onde é possível produzir conteúdo e gerir comunidades através de ferramentas…

A nata da gestão reunida no Seminário Mundial de Estratégia e Liderança. A liderança partilhada num mundo em mudança, em que as empresas devem ser revolucionárias, foi a tónica das intervenções. Ouvimos as suas lições e resumimos o essencial. A liderança no futuro será democrática, exercida de forma partilhada em todos os níveis da organização. Só assim a empresa poderá, com sucesso, revolucionar a sua indústria criando o futuro. Esta a tónica das intervenções de oito grandes…

MULTIDISCIPLINAR VIII Jogos Empresariais Empresa Bravo Orientador Fábio R. Brandão dos Santos Participantes Fabrício Alves Maia – RA 1231475 Leandro de Sousa Borges – RA 1232665 Lincoln Silva Fiorotto – RA 1232034 2 1. Breve histórico e caracterização dos jogos empresariais Não se sabe a data específica da criação dos “Jogos de Empresas”. Porém, estudiosos acreditam que foram os treinamentos de guerra que deram origem a eles (chamados na época de jogos de guerra).…

primórdios do futebol, alguns historiadores descobriram vestígios dos jogos de bola em várias culturas antigas. Estes jogos de bola ainda não eram o futebol, pois não havia a definição de regras como há hoje, porém demonstram o interesse do homem por este tipo de esporte desde os tempos antigos. Na Itália Medieval apareceu um jogo denominado “gioco del cálcio”. Era praticado em praças e os 27 jogadores de cada equipe deveriam levar a bola até os dois postes que ficavam nos dois cantos…

diretamente a ela e isso poderia implicar em maior visibilidade na empresa. Ela criou expectativas, apesar de não fazer parte do escopo de suas atribuições, rosalina transforma um problema em oportunidade. 2) Ficou claro para Rosalina o que estava sendo solicitado? Descreva (Escopo da Entrega). Ela poderia ter questionado? Oferecido alternativas diferentes? Transporte de um piano do 3º subsolo de um prédio para um auditório da empresa JJ&S/A LOCALIZADO NO 18º andar, afinar e entregar em…

interpessoal, ou entre grupos. SISTEMA COMPETITIVO: Competição e colaboração devem existir simultaneamente. Os trabalhadores devem ter por ojetivo uma tarefa comum (em benefício da empresa como um todo), ainda que trabalhem em áreas diversas uns dos outros. Ainda, a estrutura de carreira, a hierarquia/política organizacional, o “jogo político” e as rotas de colisão (marketing x produção por ex.) são exemplos que ilustram o sistema competitivo. O USO DO PODER: O poder é a…

tecnologia os jogos passaram a ser não somente um elemento de diversão mas também um meio de comunicação entre a marca e o público alvo em potencial. Buscaremos entender as questões levantadas sobre tal tema, através disso faremos uma análise sobre a campanha “Curta esta viagem com a Decolar.com” no jogo social MegaCity. O objetivo é buscar compreender dois tipos de abordagem nos jogos, que são eles, o Advergame e o In game adversing demonstrando seu crescimento juntamente com o…

2010.2 1 THALES FONSECA CAMPOS PSICOMOTRICIDADE: ENFOQUE EDUCATIVO E PROFILÁTICO NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à UNICE – Ensino Superior, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, sob a orientação da Prof ª. Me. Djanira Luiza Martins de Sousa. Fortaleza - Ceará 2010.2 2 Monografia apresentada como requisito necessário para a obtenção Graduação em Administração. A citação a qualquer trecho desta…

beneficiar apenas as organizações envolvidas, enquanto teoricamente no público o beneficio seria para a população como um todo. Principais características do cartel P&G e Unilever, Cartel de pó de limpeza: Em 2002 as empresas fizeram um acordo, junto a empresa alemã Henkel, que envolveria uma diminuição na quantidade do produto, mas os preços sem modificações no preço até que mais tarde subiram os preços coletivamente. O acordo durou 3 anos e envolveu produtos vendidos…