Perfil do administrador

rara nas empresas e diante das inúmeras mudanças surgem questões como: Quem serão os líderes/gestores do futuro? Que características devem predominar nas pessoas que vão conduzir e inspirar pessoas dentro e fora do ambiente de trabalho? A ciência e a educação cada vez mais preparam as pessoas para uma exploração do mundo externo, mas não para a exploração do território do ser interior de cada um. Vivemos no mundo da internet, das redes sociais, mas as pessoas não falam profundamente consigo mesmas. As pessoas dominam a tecnologia para inúmeras conquistas no mundo, mas não buscam conquistar onde está e se esconde o eu de cada um. As pessoas, jovens e adultos, são prisioneiros em sociedades livres. O líder/gestor do futuro tem que sair do cômodo lugar de telespectador, da platéia; precisa subir no palco e ser o ator principal da própria história. Não se pode liderar nada nem ninguém se as pessoas não forem capazes de liderarem a si mesmas. Diante de tantas transformações e exigências do mercado percebe-se que o perfil dos líderes/gestores do século XXI deve ser bem diferente do que se tem visto até hoje. O autoconhecimento, o reconhecimento das emoções e o equilíbrio serão as qualidades mais valorizadas. 2. O PERFIL DO GESTOR DO SÉCULO XXI Para transformar-se num líder/gestor desse século se faz necessário ter algumas características, tais como: Conhecer a si mesmo - o líder/gestor desse século sabe quais são seus pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças.…

Administração Material Teórico A Liderança no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof Dr João Silva Lima Revisão Textual: Profa Ms Rosemary A Liderança no Século XXI • Introdução • Conceitos de Liderança • Evolução Histórica da Teoria da Liderança • Liderança no Século XXI • Conceitos de Líder • Considerações Finais ·· Nesta primeira unidade, vamos abordar a figura do Líder do Século XXI, visto que as mudanças ou transformações sob as quais passam as…

Curso de Administração perfil do líder na empresa do século XXI Trabalho apresentado, como exigência parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração , no Centro Universitário Anhanguera – Pirassununga, sob a orientação da Prof. Especialista André Marangon e Profa. Orientadora Camila Cavalcanti. O perfil do líder na empresa do século XXI RESUMO Este trabalho tem como objeto abordar o conceito de líder, suas características, a sua importância dentro das…

................................................................... 7 Papéis do Líder ............................................................................................................... 7 Fechamento..................................................................................................................... 8 1 FUNDAMENTOS DE LIDERANÇA ................................................................................ 9 1.3 FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA…

objetivos 14 AULA Desafios para a administração brasileira no século XXI Meta da aula Apresentar o contexto da administração brasileira do século XXI, a demanda atual e seus reflexos sobre o mercado da denominada Era do Conhecimento. Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 reconhecer as exigências atuais da administração; 2 verificar a relação entre empreendedorismo, liderança e equipe; 3 identificar o cenário da…

Introdução O presente trabalho trás como assunto principal o futuro da Administração no século XXI, mais concretamente ilustrando o modo de liderança e gerenciamento atual, seus desafios e tendências de gerenciamento. Está organizado em parágrafos, onde optamos em abordar na primeira parte do trabalho sobre o perfil dos lideres do século XXI. Na segunda parte desenvolvemos o texto de modo que ilustre os processos e a ultima parte mostramos a organização, além da conclusão sobre o…

RESUMO Busca-se apresentar neste estudo, que as organizações do século XXI estão em fase de constante evolução, e estão exigindo a cada dia uma melhor forma de liderança ,buscando um perfil de líder que saiba administrar não só seus subordinados mas toda uma organização. Palavras-Chave: Liderança; Organizações ; Mudança. 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos, sobre as mudanças que ocorrem diariamente no cenário dos negócios, essas mudanças exigem novas idéias, e esse quadro de…

Souza Neto, Maecello Vinicius Doria Calvosa As Competências de Liderança: Atributos e Práticas do Líder do Século XXI, uma Pesquisa Quantitativa Revista de Administração da Unimep, vol. 4, núm. 1, enero-abril, 2006, pp. 68-94, Universidade Metodista de Piracicaba Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273720432005 Revista de Administração da Unimep, ISSN (Versão eletrônica): 1679-5350 msacomano@unimep.br Universidade Metodista de Piracicaba Brasil Como…

CONTEMPORÂNEOS A ADMINISTRAÇÃO NO SÉCULO XXI Dircéia Rodrigues César Pólo: Venda Nova/BH/MG Belo Horizonte 2º Semestre de 2010 TEMA “Administração no Século XXI” TÍTULO Tópicos Gerenciais Contemporâneos OBJETIVO Objetivo do presente trabalho é buscar os fatores condicionantes do…

ALINE MARIA SANTANA RIBEIRO GESTÃO DE PESSOAS O DESAFIO DE SER LÍDER NA ORGANIZAÇÃO DO SÉCULO XXI GUARUJÁ 2013 FACULDADE D O N D O M Ê N I C O ALINE MARIA SANTANA RIBEIRO O Desafio de Ser Líder na Organização do Século XXI Projeto apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão…