Coaching Para Docentes

equipes. O poder da informação e do conhecimento pode ser considerado a base de todo o processo. Através da evolução e práticas dos processos de treinamento, desenvolvimento e coaching, possibilita-se a relação de crescimento conjunto entre a Organização e o colaborador. Palavras-chave: Liderança. Treinamento. Coaching. ABSTRACT Currently, with advances in technology added with increased competition, the organizations began to worry about the development of its employees…

RISCOS PSICOSSOCIAIS em Docentes Enquadramento Legal A Lei 102/2009 de 10/09 – Regime Jurídico da Promoção e Prevenção da Segurança e da Saúde no Trabalho é a primeira Lei que abarcou os riscos psicossociais; Ao abrigo do artº. 15 nº 2 al d) Assegurar, nos locais do trabalho que as exposições “… aos agentes químicos, físicos e biológicos e aos factores de risco psicossociais não constituem risco para a segurança e saúde do trabalhador; Abrigo do art.º 15 nº 2 al e) Adaptação do

Projeto Eratóstenes (BRETONES, 1999; CAMINO, 1995; CANALLE, et al., 2002; LANGHI, 2009; LANGHI, 2005; LANGHI, 2004; LANGHI e NARDI, 2007). De fato, a formação deficiente do professor em astronomia lhe traz algumas conseqüências com relação à atuação docente em sala de aula, algumas destas conseqüências são as dificuldades em ensinar/aprender conteúdos de astronomia e a propagação de erros conceituais, concepções alternativas, mitos e crenças sobre fenômenos astronômicos. O projeto de…

ICC - International Community Coaching (Lambent do Brasil);  Autor dos livros "Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados", "Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor“ (Editora Gente 2008) e "Supere: a arte de lidar com as adversidades” (Gente - 2004);  Parceiro da ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos e ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento;  Docente na FGV. Fonte:…

Portfolio Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos Discente: Hermenegildo Isac Assane 2º Ano Diurno Turma A Nº 70312066 UCM-FEC Docente: Ir Alice Nhamposse, MA Nampula, Dezembro de 2013 1 Índice Palestra 1: .....................................................................................................................................4 1. Justificativa ....................................................................................

Conhecimento técnico sobre o trabalho desenvolvido. 07 Atuação no desenvolvimento do trabalho realizado. 08 Outro: ANÁLISE: CONSIDERANDO OS CRITÉRIOS ADOTADOS O trabalho de Conclusão de Curso-TCC submetido à Avaliação Docente, atendeu as exigências estabelecidas no Plano de Curso da Habilitação Profissional ,a serem certificadas no Histórico Escolar com a menção  MB  B  R  I . (Nome completo do professor Convidado) (Nome completo do…

trabalho acadêmico é mostrar o que foi aprendido e os assuntos abordados dentro de sala de aula, neste portfolio será apresentado os temas e seus conceitos de forma não muito aprofundada mas sim, para mostrar a essência básicas dos assuntos que a docente trabalhou em sala de aula. 3. A importância dos temas ou da disciplina, para a administração Os temas abordados em sala de aula são temas fundamentais para o conhecimento do administrador, pois são base para se gerir de forma eficiente…

para o aumento da competitividade por meio do melhor uso e da criação de fontes de conhecimento individuais e coletivas”. Ou seja, compartilhamento de informações, de acordo com o objetivo que se pretende. De acordo com o Instituto Brasileiro de Coaching, “Gestão de Pessoas é o departamento dentro da empresa, responsável por administrar e gerir o capital humano. É também responsável pela disseminação da cultura organizacional, tendo conhecimento de todos os processos internos, e…

58 - prometrur 59 - orçamento participativo Crianças e Jovens (opC) 61 • o COACHING na aValiaÇÃo de ProFessores 63 - Coaching para a avaliação de desempenho de professores 64 :. Modelo de interVenÇÃo ForMatiVa Para o eMPreendedorisMo • inclusÃo econóMica atraVés da educaÇÃo eM eMPreendedorisMo

Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ Disciplina: Liderança e Desenvolvimento em Equipe Tema: Qual a importância de um líder eficaz no contexto organizacional? Docente: Ana Alice Nunes Discente: Mauro Sérgio Monteiro Belém do Pará. 2015 Introdução A liderança é bem mais do que imaginamos; ela já vem da natureza e não só dos humanos, mas de todos os seres vivos. Um exemplo disso são as aves que migram para o sul, que sempre possuem um líder para guia-las. Nas organizações não